“中医四诊”深化拓展干部“政治体检”

       《中共中央关于加强党的政治建设的意见》规定，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。充分发挥政治体检“利剑”作用，要借鉴中医四诊，找准问题，对症下药，把好干部“政治健康”关。
        善“望”，纵深体检维度。干部监督部门要列好“体检单”，全面排查，发现“病灶”。细化、量化、具体化干部政治标准，通过与党章“对标”，用党规“扫描”，检测政治忠诚度，是否破底线、越黄线、踩红线、碰高压线。用好组织生活会和民主生活会的“放大镜”，常“照”问题、常“检”初心、常找差距，点中“穴位”、点到“痛处”，严肃党内政治生活，坚决把不讲政治原则、不守政治规矩的行为查摆出来。坚持抓早抓小、防微杜渐，做好政治初诊。
       勤“闻”，延伸体检广度。政治体检，重在防治“未病”，因此要力求全面、不漏个项。不仅要抓早抓小，还要抓关键少数，关注单位的“一把手”和领导班子成员，把领导干部配偶、子女及重要社会关系纳入检查范畴。坚持对干部“从政、用权、修身、齐家”全方位考察，掌握其在重大活动、重要关头、关键时刻的政治表现，从严从细从全审视。同时拓宽思路，创新体检方式，弥补问卷调查的被动性、局限性，主动奔基层、插现场、上网络，面对面、心贴心、实打实地倾听群众声音，在日常经常上下功夫，增强政治体检的民意性、真实性和全面性。
       多“问”，增加体检温度。政治体检的目的犹如让干部通过“照镜子”来自查自纠，而后“正衣冠”，加强自我监管。因此不只要检视出问题，更要剖原因，挖根源，让干部自省自爱。利用考核考察、专题调研等工作，强化以事察人、核实甄别，借助单位领导、同事以及干部家属“他评”，结合正向评议和反向测评等进行分析研判，综合给出“诊断结果”。针对体检“异样”干部，还要询问本人，听其主诉。了解近期接触的人事物、家庭状况等问题，检测理想信念是否动摇、党的意识是否淡化等问题，掌握干部真实情况，给予不同“医嘱”，让干部心里有数、行动有度，自严自律。提升政治体检的精准度和政治素质的辨识度。
       严“切”，增强体检厚度。政治体检是一项长期工作，必须常抓不懈。以解决群众急难愁盼问题为“药引”，用好举报信访“听诊器”，鞭策干部搓“污垢”、去“角质”、排“毒素”。落实纪检信访、公检法等“专家会诊”，用好“探照灯”。落细综合研判，开好对症“药方”，给予干部关心关爱，助力干部“政治健康”。加强体检结果运用，把好干部选任第一关，将政治素质、政治表现、政治能力考察，覆盖选人用人的各环节、全过程，引导干部自我净化、自我提升，帮助干部树立政治信仰、坚定政治立场，做政治上的明白人。（朱芮）