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铲除社区治理中的形式主义

        日前,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,在决胜全面建成小康社会的关键阶段,必须下决心、铆足劲解决困扰社区治理的形式主义问题,激发干事创业活力。
        一要厘清职责权限,杜绝“胡子眉毛一把抓”形式主义根深蒂固、由来已久,破除形式主义必须常抓不懈、持续用力。要制定符合社区治理实际的权力清单、责任清单和需求清单,避免工作责任简单地按照属地原则分派给社区。街道(乡镇)应依据法律、法规和上级党委、政府的授权,对社区基层党建、公共管理、公共服务、公共安全等“一党三公”行使综合管理职能。要坚持问题导向,保障相应的事权、经费等及时下放,以实破解、用实制胜。
        二要完善考核应用,避免“雷声大雨点小”考核是“指挥棒”,也是引领干事创业的“风向标”。一些工作表面上轰轰烈烈显得很受重视,程序上一步不落显得很严谨,看似没有任何毛病,也挑不出什么漏洞,然而执行是否到位、要求是否落地、群众是否满意,却不得而知。要多采取一些“四不两直”的调研方式,深入基层一线,到项目现场察实情、看实绩,坚决纠正和防止简单以留痕多少、上报材料多少评判工作的做法,充分发挥考核的“正向激励”和“负面约束”作用。
        三要强化激励约束,坚持“以实绩论英雄”注重选拔在疫情防控等急难险重中敢于触及矛盾、迎难而上的干部,在平凡岗位、后进社区默默奉献、埋头苦干的干部,着力提升他们的干事创业激情。要制定“为官不为”负面清单,明确“为官不为”具体表现,对工作“不作为”“慢作为”“乱作为”,且造成严重后果和不良影响的,严格追究责任。努力树立崇尚实干、奋勇争先的鲜明导向,不断激发社区干部在本职岗位上建功立业的内生动力。
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( 网站编辑:中新评论网 )

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