青年干部如何开展作风建设

“强三真、比担当”作风建设大提升活动的有序开展，不仅为打造硬核干部队伍、决胜高水平建成小康社会提供了作风保障，也为我们新时期年轻干部干事创业确立了路径、指明了方向。“强三真、比担当”年轻干部应该怎么办？我觉得应该做到以下四点：
一、要做到高定位、严要求。青年人朝气蓬勃，富有激情和活力。我们青年干部作为社会发展的中坚力量，在工作中更要对自己高点定位、严格要求，精心谋划做标杆，样样工作争第一，以没有最好只有更好的目标定位、精益求精追求细节的工作态度，既要做业务落实的“能手”，也要当干事创业的“快手”。以一抓到底、一抓到成的工作执行力，对组织下达的任务、领导交办的目标、谋划好的工作不等不靠不观望，马上办、马上干，立说立行，雷厉风行，坚决做到不折不扣落实、优质高效完成。
二、要做到勤学习、善创新。年轻人的缺点是社会阅历、工作经验不足，优点是思维开阔活跃。作为一名年轻干部，身处的工作环境复杂多变，这就更需要我们俯下身子、放下面子、取长补短。一方面要虚心向领导学、向同事学、向群众学，不仅要学经验方法，也要学先进典型的精神营养；另一方面要加强理论学习，钻研岗位业务，同时要不断拓宽更新个人知识结构，勤思考、常总结，善于用开创性思维思考问题、解决难题，不断提升个人综合素质与能力，真正成为履责尽责的岗位能手、服务群众的行家里手。
    三、要做到不畏难、肯吃苦。不怕困难、敢于吃苦是青春本色的应有之义。对于我们年轻干部来说，工作中难免会遇到更多的难题、前行的道路上会面临更多的挫折，这就要求我们必须时刻保持“初生牛犊不怕虎”的锐气，把组织上压担子、加任务作为重要考验，珍惜每一次处理问题的机会，面对复杂艰难的困境不退缩。从短板入手、向弱项用力，在克难中奋进、在吃苦中成长，兢兢业业干事、踏踏实实工作，做到爱岗敬业不畏难，只争朝夕抓落实，通过在实践中摔打锤炼，不断增强心理承受力、综合协调力、局面把控力。
四、要严律己、守规矩。党要管党、从严治党是党中央作出的重大决策部署，也是新时期我们年轻干部必须严格执行的行为遵循。作为走上工作岗位时间不长的年轻干部，更是要始终把纪律挺在前面，切实做到防微杜渐、警钟长鸣，坚决守好底线、不越红线。要牢固树立四个意识，坚定四个自信，尤其是要守好政治规矩，在思想上、行动上时刻与上级党委尤其是党中央保持同频共振，党要干啥就干啥，不折不扣、全面落实党的方针政策，努力做一个听党话、跟党走、守规矩的年轻干部，当一颗吃苦耐劳、爱岗敬业、熠熠生辉的的红色“螺丝钉”。