党的十九届五中全会中明确提出，要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，走中国特色社会主义乡村振兴道路。基层干部，作为乡村振兴的主力军，作为扎根基层的排头兵，在乡村振兴中作用显著，所以更要深入理解乡村振兴战略的总要求，尽快成为懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍中的核心成员。凝聚众力、团结众心，强化基层干部担当，绘就生态美，百姓富的“幸福画卷”。
“农村富不富，关键看干部，农村强不强，就看领头羊”。实施乡村振兴，需要广大基层干部，特别是扎根在基层一线的干部，有着过硬的本领，拿出应有的实干和担当，带领周边群众脱贫致富，闯出乡村振兴的“一片天”。
        乡村振兴需要基层干部的担当精神。一方面基层干部只有具备为民务实的责任心,方能与群众促膝而交,去掌握当前发展的需求,去带领群众发现好的经验、做法、典型并推广铺开,立足于人民幸福、民生发展这个落脚点上凝聚发展力。另一方面,只有干部带着担当精神深入基层才会了解到与群众相关联的问题走向,才会融入责任心去解决群众难题,特别是当前乡村振兴开局之时,更需要真正走进千家万户去感受他们振兴的希望，对发展的凝望。因此,责任心必不可少。
        乡村振兴需要强化无私奉献的为民担当。坚持干字当头、实干兴邦,咬定目标干,只争朝夕干,与时俱进干,担当负责干,齐心协力干,以大干、实干、善干的成效,打实新常态下乡村振兴的坚实基础。乡村振兴，在直接面对群众上，要坚持党的群众路线，树立为人民全心全意服务、办实事、办好事，想民所想、急民所急、解民所需的思想，要下大气力解决好关系人民切身利益的问题，使我们党永远赢得人民群众信任和拥护，使我们的事业始终拥有不竭的力量源泉。
        小事看风格，大事看担当。基层干部只有具备勇于担当的素质，提升能够担当的能力，增强敢于担当的底气才能够使自己有担当、能担当、敢担当，也才能够在直接联系和服务群众中取得好成绩，得到群众的认可和拥护。当然，还应发挥好考核的“指挥棒”作用，把担当实干、会干事、能干事、干出成绩的好干部选出来、用出来、管出来、带出来。贵州省锦屏县平秋镇人民政府  徐德松