“两委”干部要提升自我

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织；村党支部委员会是党在农村全部工作的重要基础，是村级干部、各种组织和各项工作的领导核心，村委会和村支委会是解决民之所需的“前台站”。“两委”干部作为先锋，应增强学习自觉、服务自觉、廉政自觉的能力。

提升学习能力。“打铁必须自身硬”。学习是每个人的终身课题，“活到老，学到老”。随着时代发展，给各项工作也提出许多挑战，对干部的工作能力要求越来越高。“两委”干部要顺应时代发展，思想上从以往的“要我学”到“我要学”进行转变，利用“学习强国”、共产党员网以及各种学习平台，加强对政策法规的学习理解；同时，积极参加上级组织的各种培训，开拓眼界，结合自己工作实际，推陈出新。

提升扎根基层。我党的宗旨是全心全意为人民服务，这着重强调了党员干部的公仆身份。“两委”干部作为先锋，要树立公仆意识，增强为民服务意识的自觉性，走出舒适圈，到群众中去，了解群众的最新思想动态，把群众的“小事”当做大事来办，切实解决群众“急、难、盼”的问题，要有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的行动，与群众建立感情，让“两委”的大门从“门可罗雀”向“门庭若市”转变。

提升履职能力。“政者，正也，子帅从政，孰能不正”。“两委”班子是否具备廉政素养，直接关系群众的切身利益。“两委”干部要参照“十严禁”换届纪律，正确行使人民赋予的权利，树立正确的权力观。“做人一身正气，为官一尘不染”，“两委”干部在处理问题时，要“取之于民，用之于民”，以人民的利益优先，坚决杜绝中饱私囊、吃拿卡要现象，一经发觉，严格按照相关规章制度，严肃查处，绝不姑息。（刘晓金）