“从严问责”唤起干部担当意识

        中共中央政治局6月28日召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是党对领导干部提出的政治要求。（新华网）
        有权必有责，权责要对等。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁布实施，给当干部立了规矩，明了底线。《问责条例》的审议通过，使党内法规制度更加健全，体系更加完备。
        俗话说：没有规矩不成方圆。《问责条例》是严明党的纪律和规矩、深化全面从严治党的有力体现。如今，“两学一做”学习教育正在深入开展，《问责条例》的出炉，给党员干部明确更加严明的规矩，同时旨在强化党员干部的担当意识。
        大事难事看担当，逆境顺境看襟度。面对改革发展的新形势、新任务，面对人民群众的新期盼、新要求，面对全面从严治党的新常态，有的党员干部感到难以适应，担当精神不足的有所抬头，遇事相互推诿，遇到问题绕着走、躲着走，不敢啃“硬骨头”。党员干部不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。《问责条例》给党员干部戴上了“紧箍咒”，失责就要被问责，强调党的政治纪律和政治规矩，其本质就是为了维护党中央权威、维护党内团结统一、强化政治纪律的刚性、政治规矩的强制性和严肃性，以净化党的政治生态，严防不作为、乱作为等腐败现象，让广大党员干部切实做到权为民所用、利为民所谋。
        习近平总书记强调有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。深化改革、推动发展、改善民生、从严治党，都需要党员干部强化责任担当，立足岗位实际，敢想、敢做、敢当，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，锐意进取、满腔热情，为官一任、造福一方，争做时代的劲草、真金。
        落实好《问责条例》，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。要完善考核评价和激励机制，既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，营造想改革、谋改革、善改革的浓郁氛围。要保护作风正派、锐意进取的干部，形成党员干部想干事、能干事、敢担当、善作为良好导向。