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把握“四个着力点”做好乡村振工作


 

实施乡村振兴战略是新时代下做好“三农”工作的总抓手,实施乡村振兴战略也是现阶段我党所面临的一项挑战,乡村振兴,关键在人,关键在干部。乡村振兴战略要落地生根、开花结果,就需要用党员干部的辛苦指数不断提高乡村发展的振兴指数。

做好乡村振兴,基层干部在“耐心”上着力。基层工作并不轻松,总是围绕着群众生活的点点滴滴、七零八碎,而且乡村振兴工作并不能一蹴而就,更不可以“病急乱投医”,基层干部万万不能为了求快缺乏耐心,这样就坏了乡村振兴的“初心”,所以基层干部必须要循序渐进,以足够耐心层层落实乡村振兴工作,才能让群众拥有切实的获得感、幸福感、安全感。

做好乡村振兴,基层干部要在“勤奋”上着力。乡村振兴是一篇大文章,既是攻坚战也是持久战。“幸福都是奋斗出来的”。作为振兴大业的主力军,乡镇干部要有“只争朝夕”的精气神,勤字为先,踏实奋斗,既扑下身,也扎下根,更沉下心,做一名“坐不住”的乡镇干部。“坐不住”就是要真正走出办公室,扎进群众堆里、走进群众家里、暖到群众心里。访贫问苦,不因山高路远而不至;解危助困,不嫌事有烦难而推辞。

做好乡村振兴,基层干部要在“业务”上着力。乡村振兴是一个系统工程,既要紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字总要求,还要在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴上精准发力。乡镇干部要结合本地实际创造性地开展工作。作为乡镇干部要心有全局、胸有成竹,要用绣花的功夫抓好规划,科学编制村庄规划、村庄设计、农房设计等,找准自身发展路径,绘好乡村振兴蓝图。

做好乡村振兴,基层干部要在“实干”上着力。基层干部要脚踏实地、真抓实干。干事业不能装样子,必须要脚踏实地,能力是在一次次工作的落实中养成的。学会反思,吸取经验,知错就改;学会总结,捋清思路,减少繁复,提高效率。守住底线,对个人、对组织、对党负责,把握好灵活处理与坚守底线之间的关系,始终保持务实的工作作风;脚踏实地,一步一个脚印地工作,既要做到有干事创业的积极性,更要有不断提升干事创业的能力,做到主动学习、主动思考、主动谋划,用能力干事,用本领说话,以工作实绩来践行全心全意为人民服务的宗旨。(刘泰润)


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