吹公平正义之“风” 绿忠诚干净担当之“苗”

        习总书记在参加全国人大黑龙江代表团审议的讲话中提出，干部干部、干是当头的，既要想干愿干积极干、又要能干会干善于干，要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部提拔到各级领导班子上来。
        2016年是“十三五”开局之年，是我国党建工作全面推进之年，是由省到村“五级换届”的关键节点。选什么样的干部，用什么样的干部，事关一个地方的政治风气，最终直接决定一个地方的发展，如果选人用人导向树立得不好，让投机钻营者得利，必然挫伤一大批埋头苦干干部的积极性。为此，在2016年换届之际选出一批“忠诚干净担当”队伍就显得至关重要。
        这就需要各级将换届选举工作当作一项重要的政治任务来抓，树立正确的用人导向、营造风清气正的选人环境。各级党委虽已派出巡视组，各单位虽已签订换届工作“九严禁”，但“喊破嗓子、不如甩开膀子”，这些不应只是嘴上说说，文件传传，而是要用实际行动来让公平正义之风吹遍祖国大地的每一个角落。让广大人民群众切实感受到“五级换届”的公平正义之“风”无处不在，为吹绿“忠诚干净担当”之“苗”，营造风清气正的“五级换届”环境保驾护航。
        吹绿“忠诚干净担当”之“苗”，需严把程序纪律关。严格按照程序办事，防止随意变通和程序“倒置”，更不能以任何借口为个别人的提拔简化程序、“开绿灯”、走“绿色通道”。应严格遵守换届纪律，用《中国共产党廉洁自律准则》作为标尺、用《中国共产党员纪律处分条例》作为戒尺来丈量其行为，开通换届之道，让换届工作有序而行。
        吹绿“忠诚干净担当”之“苗”，需严把干部准入关。通过信息化手段，建立干部履职电子档案，对干部的履职、业绩等进行信息化管理和定量分析，为定性评价提供更加全面客观的依据，通过考准考实干部，真正做到凭实绩用人，激励其实干苦干。
        吹绿“忠诚干净担当”之“苗”，需严把群众民意关。换届选举，选的是能干事、敢干事、会干事的干部；选的是人民群众的服务者、知心者、谋略者；选的是能真心实意为群众办实事之人。要充分听取民意，真正让人民当家做主，选出一群让群众们安心的好干部。
        吹绿“忠诚干净担当”之“苗”，需严把公平正义关。通过网络信息、报纸、电视、会议等方式宣传换届相关政策，让广大人民群众知晓换届选举所拥有的权利与义务；开通换届监督渠道，让人民群众行使监督的权利；做到公平、公开、透明，让公平正义随处可见，让公平正义之风吹绿一支支“忠诚干净担当”的队伍，然后在2016年的春天发芽，开花.......
        作者：陆晓菊