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人才项目评估应加入可行性分析

             当前,各地纷纷鼓励企业引进高校专家教授开展项目合作,在实践中却又往往存在着,企业家对市场很了解,对关键技术掌握不多,专家教授技术没有问题,对市场了解不够等现象,导致很多项目听起来技术很先进、预期成效很大,却经不起市场检验,最终“流产”。笔者认为,在人才项目评估时应加入可行性分析。
       注重市场分析。从国内外市场需求角度,分析研发的项目产品是否有空间,研发的产品在技术提升的同时,成本是否在客户可接受范围,所需的原料是否有保障等。注重技术分析。人才的实验室成果或专利技术是否有产业化成功经历,人才掌握的关键技术与企业是否能真正对接上。注重设备分析。企业拥有的载体平台及科研设备是否能够支撑项目实施,现有的生产线在不经过“大手术”情况下是否可以批量生产。注重团队分析。引进的人才背后是否有较强的科研团队,团队成员间研究方向是否可以互补,由引进人才组建的企业研发团队是否具备项目实施条件。注重资金分析。企业是否具有足够的资金链,是否有社会风险投资或政府支持,企业对人才实施项目投入如何,投入主要用于什么方面等。

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( 网站编辑:中新评论网 )

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