官员身份造假，娘家不应“护短”

 近日，网传陕西宜川县卫生和计划生育局副局长范延兵被曝涉嫌身份造假。“副局长”、“身份造假”。按常理来说官方应该立即进行调查处理了，可是当地的回应有意思了——改副局长“冒名顶替”并未对其本人（指范延兵）造成任何影响和利益上的损失。（凤凰网）
    湖南衡阳破坏选举案、辽宁人大贿选案的造成的恶劣影响还未消散，而今此副局长的造假案又引起轩然大波。该官方声明不但不主动承认此副局长档案造假问题，反而为其不断辩解，甚至“堂而皇之”的列出四条理由。一是“为了生活他只能再次参加中考，由于当时补习学生不允许参加中考，于是其借用了‘范延兵’的名字进行了中考。”二是强引成的“冒名顶替”并未对其本人（指范延兵）造成任何影响和利益上的损失。三是“多年来他深知工作来之不易，始终保持农家子弟吃苦耐劳的本色，始终严格遵守党的纪律和单位规章制度，在不同的工作岗位上兢兢业业，努力工作。”四是冒名的“范延兵”同志是严格按照公务员登记流程自然过渡的，符合法定程序，并没有“钻法律空子”。对于该地如此的“官方回复”笔者确实不敢苟同，作为一个部门，所发表的声明，不仅代表着自己的单位，更影响着当地的声誉。
    今年处于“换届之年”，各级领导班子、党代会代表、人大代表和政协委员考察人选的档案审核、干部的公示信息严等方面，尤其重要。中央对于拟新提拔的干部提出了“六个凡必”的新要求，其重要的一条就是——干部档案凡提必查。对由于档案审核把关不严造成不良影响的，要严肃查处，并将有关情况及时向上级组织部门报告，努力营造风清气正的换届环境。中央把严格干部人事档案管理作为落实全面从严治党要求、匡正选人用人风气的重要举措。
     笔者认为，一个党员干部，如果连最基本的诚信都没有，不如实向组织汇报自己的情况，何来希望它能放心的做好工作。对于此所谓的“官方回复”，希望相关职能部门，能够主动作为，坚决查处，绝不护短。档案造假之事，古今皆有，我们不必过度惊慌，只有真正建立起干部诚信档案，并将其运用到提拔、晋升、评级等方面才能真正遏止此类事件的再次发生。对故意欺瞒组织、不如实报告、档案造假等行为，等做到发现一起，查处一起，绝不姑息，才能真正营造风清气正的政治环境。