新形势下组织工作要做到“五个坚持”

        从严治党新常态的到来，深刻影响着管党治党、管干部治吏制的思维方式和逻辑轨道，也赋予了作为党的重要政治职能部门的组织部门新任务新使命新责任。2月21日,贵州省组织部长会议在贵阳召开，会议中对如何做好新形势下组织工作提出了“五个坚持”。
        一是坚持在服务大局中找准定位,始终按照“三个面向”打开眼界格局。全面落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神，找准自身发展定位，做到“守底线、走新路、奔小康。紧扣“加速发展、加快转型、推动新跨越”主基调和“工业强省、城镇化带动”主战略。围绕“五大发展”理念，实施大数据、大扶贫两大战略行动。要始终“面向全省抓服务、面向全国找坐标、面向长远建机制”，把讲政治的要求贯穿于组织工作全过程和各方面，选人用人坚持政治标准，基层党建强化政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设突出政治要求，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，正确履职尽责、完成神圣使命。
        二是坚持在践行宗旨中彰显作为，始终按照高标准追求高绩效。努力提高组工干部履行党的宗旨能力就是要不断地学习党的理论，通过深入学习，打牢践行宗旨思想和理论基础，特别是党员领导干部要时刻牢记，自己手中的权利是人民赋予的，这份权利是用来为人民服务的，不管什么时候，都要善于把握政治标准，为民讲真话、办实事，做到“权为民所用”。党员干部也必须心怀大局之心，从全局出发、从大局着眼，在思想和行动上始终与各级党委政府保持高度一致，要将服务意识贯穿到自己工作和生活当中，想事情、干工作，全心全意为党的事业服务,就一定能够得到广大群众从内心的拥护和信赖。
        三是坚持在抓好关键中整体推进,始终注重组织工作全面均衡发展。通过切实抓好“两个关键”，创新党组织设置模式，促进党建资源的优化配置和城乡统筹均衡发展。“关键少数在党员领导干部”。作为党员领导干部要紧密联系党的路线、方针、政策和党建目标，找准组织工作与党的中心工作的契合点，从难点问题和薄弱环节中找准发力点，使组织工作始终紧紧围绕党的中心任务。切实推动全面从严治党向纵深发展，着重抓好“关键少数”，党员领导干部要不断增强“四个意识”，锤炼对党忠诚的政治品格，践行公道正派，提高履职尽责的专业素养，锻造严以律己的过硬作风，树立和维护好组工干部良好形象。“关键领域在基层党支部”。各基层党组织要围绕乡镇党委工作大局，发挥组织资源对社会资源的激活、配置和优化作用，通过选准干部、配好班子、建强组织，形成推动经济社会发展的强大合力，实现组织工作服务发展的效益最大化。
        四是坚持在攻坚克难中改革创新,始终保持组织工作进取活力。各级党委要围绕服务中心、建设队伍两大任务，结合实际，创新思路，完善机制，强化责任，狠抓实效，逐步形成“抓党建、聚合力、促发展”的新常态，有效推动全省组织工作健康发展。一方面要坚持解放思想、改革创新，在探索中解决新问题，构建和完善各级、各领域组织党建工作体系，优化社会组织推动党的建设工作机制。另一方面要善于结合不同岗位党员干部的思想、工作实际创设党建载体，做到既紧贴生产生活实际而务实管用，又具鲜明的党建文化特色而为广大党员干部所认同，要把党员组织生活与自身生产实际结合起来，与党员的工作、学习、生活结合起来．充分发挥党建工作带动、激励、凝聚功能。
        五是坚持在作风培育上持续发力,始终锤炼组工干部过硬素养。组织工作必须坚持原则，秉公办事，坚持按照政策规定办事，各级组织部门要加强组工干部教育培训，从理论武装上来保障组工干部应对新形势、解决新问题、探索新方法、开创新局面等多种能力的培养与提升。组工干部必须培养求真务实的工作作风，做到讲实话、办实事、求实效，工作坚持求深求真，善于沉下身子，下到基层，潜心研究，做到吃透上情，摸准下情。结合组工干部的特殊身份，重点要加强组工干部的廉政意识的培养，时刻绷紧廉洁自律这根弦，要经常组织组工干部参加廉政教育，筑牢反腐防线。（凯里市湾水镇陈远达）