兴识才爱才敬才用才之风 铸基层建设牢固根基

      十八大以来，习近平总书记就人才问题数次发表重要讲话。近日，习近平总书记在参加上海代表团审议时再次强调：“要大兴识才爱才敬才用才之风，改革人才培养使用机制，借鉴运用国际通行、灵活有效的办法，推动人才政策创新突破和细化落实，真正聚天下英才而用之，让更多千里马竞相奔腾。”。这从一个高度体现了党和政府对人才工作的重视，贯穿到整体，细化到基层，有利于活跃基层文化氛围，促进基层良好的政治生态环境。
      大兴识才爱才敬才用才之风，要创新领导干部正确的人才意识。在中国的干部选拔任用中，领导干部在提拔干部时起主要作用，对一般干部的工作任务部署，工作能力也起到重要的指导作用。在基层，一般年轻干部从大学毕业后，经考试录用后进入单位工作，因为思想较为单纯，工作兢兢业业，拥有一颗积极向上的心态。我们领导干部要善于发现优秀的人才资源，合理安排工作岗位，让人才在工作岗位上充分发挥自身的聪明才智。而且，在基层，见一些大场面的机会相对来说较少，基层一般干部面对的都是直接上级领导，经过时间的历练后，还需要“伯乐”来相中这些“千里马”，领导干部在基层就担任“伯乐”的角色，只有组织上强化领导干部的识才意识，挖掘更多有能力、有潜力的青年干部站在基层一线，才能更好地践行在一线战斗岗位上联系群众、服务群众的根本宗旨。
      大兴识才爱才敬才用才之风，要创新惜才爱才机制。在基层，无论是国家还是地方政府，都应该积极引进高层次人才，从政策和其他条件上给予优待，让人才到了基层之后能够待得住，心能够安下来扎根基层，奉献自身的力量。组织上也要不断加强对高层次人才的培养和重视，特别是精神上的关怀。对于人才我们还要创造条件让他不断发展，为基层事业做出更大贡献。
      大兴识才爱才敬才用才之风，要给予社会人才充分的尊重。人对人的尊重体现在对人的精神关怀，在中国文人看来，对精神上的追求更有甚于对物质上的满足。对人才的一种敬重是更好的充分发挥人才的聪明才智，激发人才继续进行创新创作，挖掘人才潜能的另一种形式。在全社会营造敬才的良好氛围，也是从基层一线开始，始于一线、终于一线，这样才能不断充实基层干部队伍，为基层建设铺垫人才基础。
      大兴识才爱才敬才用才之风，要坚持把人才用到实处。“好钢用在刀刃上”，在基层，优秀的人力资源很难得，偶尔有一两个人才就被挖走了，在这样的情况下，我们更是要坚持把人才的优势发挥到极致，根据其本身的特点，对口衔接对应的岗位，这样才不会使得一些才华埋没。古人言：“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”因而，在基层的干部和岗位设置上还需要充分考虑干部的技能偏向，有区别地根据个人所长，分配到不同的工作岗位上，充分利用人才优势，扎实落实各项工作。同时，在发展过程中，要不断完善人才的使用和激励机制。如此，基层良好的用人氛围才能进一步扩散，形成蝴蝶效应，推向社会各个层面。
      大兴识才爱才敬才用才之风，根基在基层。基层经济社会要全面发展，脱离不了这股“风”。时势造英雄，英雄也推动社会不断前进，全社会范围内掀起一股识才、爱才、敬才、用才之风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦蓝图里画上浓重辉煌的一笔。在基层历练出来的各类人才为党和国家的宏伟事业提供源源不绝的智力资源。（凯里市城西街道潘绍原）