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新盼头让基层干部添了新动力

        前段时间赴乡镇调研,一名老镇长一见面就拉住我连声说:“组织上让我们基层干部看到了希望”。
        这名老镇长我熟悉,因为长期扎根基层、为人忠厚、实绩突出,去年7月份由人大主席被重用为了镇长。他接着说道:“我在农村已经干了整整三十年,组织上之前安排的人大主席岗位已经让我非常知足,而现在我都51岁了,在干部职数这么宝贵的情况下,县委还让我担任镇长这么重要的职务,如果我不拼命工作都感到愧对组织。”他安排民政上的老叶股长带我到村里去慰问,在去农户家的一路上,老叶股长也喜悦地向我打开了话匣子:“真心感谢上级的好政策,我做股长快18年了,转了四个乡镇,本来以为正股级到头了,没想到现在按政策可以享受副科级工资了,而且以后还要发乡镇工作补贴,我的精神头比以前更足了。”
        品味着这些朴素的话语,我不禁感慨良多,在苏北地区条件相对艰苦的农村基层,工作性质复杂繁琐,强度比机关大得多,这些长期坚持在基层摸爬滚打的干部是多么的难能可贵,而现在从中央到地方都坚持在人事和待遇上不断向基层倾斜,让他们有了新盼头,迸发了新活力,我不禁发自内心地感到高兴。(沭阳王佳敏)
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( 网站编辑:中新评论网 )

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