抓牢社区党建须管理服务好“四类党员”
随着城市化进程不断加快，新社区如雨后春笋般涌现，社区管理成为一个亟待解决的问题，如何发挥社区党组织和党员在和谐社区建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，成为一个值得思考和探寻的话题。党员是党组织的细胞，党员个个肌体康健，纳入组织有效管理，党建工作才有稳固的基础。要想抓好社区党建，笔者认为，首当其冲的就是要根据社区不同类别党员的特点，进行分类管理，充分调动各类党员参与社区管理、社区建设和社区服务的积极性，促进社区各类党员先锋模范作用的发挥。
对在职党员实施“双重管理”。积极开展在职党员进社区活动，是在职党员发挥作用的重要抓手。社区应该积极排查辖区内各类困难群体和群众诉求，认真梳理“急、难、愁”三本台账，结合在职党员认领岗位和个人意愿，合理组建志愿服务团队。主动联系在职党员开展志愿服务活动，定期和在职党员所在单位沟通，健全完善在职党员社区活动情况反馈制度、意见征求制度、工作考核制度等监督管理机制。鼓励党员利用节假日开展社区服务，长期有效地开展下去，发挥党员示范引领作用，逐步影响带动周围群众共同参与，共建和谐社区。
对离休党员实施“设岗管理”。离退休党员队伍数量逐年增大、党员特点不一，可以根据党员的文化程度、是否担任过领导干部、身体状况等情况，对他们实行“设岗管理”， 把那些德高望重、办事公道，有宣传管理能力的党员安排到法制教育、民事调解岗位；把那些身体好、家庭负担轻，有治保工作经验的党员安排到社区联防，社区治安管理工作中去；发挥离退休教师党员的作用，鼓励他们开设课外辅导班、开展党课教育等活动，积极引导他们“发挥余热”。经常开展有益他们身心健康的文体活动和科普活动，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。
对下岗党员实施“帮扶管理”。运用社区党校、社区党员之家、党员电教等党建资源，加强对下岗失业党员的教育管理，让他们真正融入到社区大家庭中来。同时，要积极开展“送温暖”工程，关心帮助下岗失业党员解决工作和生活上的困难，增强下岗失业党员对社区的归属感和认同感。另外，对有一技之长的党员，要做好协调服务，鼓励他们再就业，注重选树下岗失业党员再就业的典型。
对流动党员实施“动态管理”。可以探索设立流动党员服务台，开辟流动党员登记管理和服务接待窗口，为流动党员提供组织关系接转、就业咨询、困难帮扶等多方面的服务。对社区流动党员进行一次深入细致的摸底登记，掌握流入和流出党员的详细情况，定期通过电话、手机短信等方式加强日常联系。在做好流动党员摸底登记的基础上，要就近就便将其编入到社区党的组织中来，组织他们参加社区党组织活动，鼓励他们为社区建设做贡献，做到有党员的地方就有健全的党组织和组织生活开展。
对在职党员实施“双重管理”。积极开展在职党员进社区活动，是在职党员发挥作用的重要抓手。社区应该积极排查辖区内各类困难群体和群众诉求，认真梳理“急、难、愁”三本台账，结合在职党员认领岗位和个人意愿，合理组建志愿服务团队。主动联系在职党员开展志愿服务活动，定期和在职党员所在单位沟通，健全完善在职党员社区活动情况反馈制度、意见征求制度、工作考核制度等监督管理机制。鼓励党员利用节假日开展社区服务，长期有效地开展下去，发挥党员示范引领作用，逐步影响带动周围群众共同参与，共建和谐社区。
对离休党员实施“设岗管理”。离退休党员队伍数量逐年增大、党员特点不一，可以根据党员的文化程度、是否担任过领导干部、身体状况等情况，对他们实行“设岗管理”， 把那些德高望重、办事公道，有宣传管理能力的党员安排到法制教育、民事调解岗位；把那些身体好、家庭负担轻，有治保工作经验的党员安排到社区联防，社区治安管理工作中去；发挥离退休教师党员的作用，鼓励他们开设课外辅导班、开展党课教育等活动，积极引导他们“发挥余热”。经常开展有益他们身心健康的文体活动和科普活动，使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。
对下岗党员实施“帮扶管理”。运用社区党校、社区党员之家、党员电教等党建资源，加强对下岗失业党员的教育管理，让他们真正融入到社区大家庭中来。同时，要积极开展“送温暖”工程，关心帮助下岗失业党员解决工作和生活上的困难，增强下岗失业党员对社区的归属感和认同感。另外，对有一技之长的党员，要做好协调服务，鼓励他们再就业，注重选树下岗失业党员再就业的典型。
对流动党员实施“动态管理”。可以探索设立流动党员服务台，开辟流动党员登记管理和服务接待窗口，为流动党员提供组织关系接转、就业咨询、困难帮扶等多方面的服务。对社区流动党员进行一次深入细致的摸底登记，掌握流入和流出党员的详细情况，定期通过电话、手机短信等方式加强日常联系。在做好流动党员摸底登记的基础上，要就近就便将其编入到社区党的组织中来，组织他们参加社区党组织活动，鼓励他们为社区建设做贡献，做到有党员的地方就有健全的党组织和组织生活开展。
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（ 网站编辑：中新评论网 ）
