让人才回流助推乡村振兴

        习近平总书记在十九大报告中首度提出，“实施乡村振兴战略”是新时期做好“三农”工作的重要遵循。实施乡村振兴战略，就是要坚持农业农村优先发展，努力做到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。
        随着工业化和城镇化的快速发展，乡村衰落最明显的特征就是劳动力要素的流失。留守在乡村的多为老人、妇女和儿童，严重的主体老龄化已经难以支撑现代农业和新农村建设。建设美丽乡村，加快推进农村农业现代化，人才回流是关键助推剂。通过鼓励吸引大批有技术、懂市场、会管理的实用型人才走上村务治理、发展经济的重要岗位，将为农村农业发展注入新活力、增添新动能。
        鼓励青年农民回流，壮大新型职业农民队伍。农民是乡村振兴的主体，也是乡村振兴的受益者。青年农民受教育程度高、思维比较活跃，相比于父辈的传统农民具有更多的优势。通过引导青年农民回乡，大力培养爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，充分将农村生产能手、经营能人调动起来，成长为带动农村区域经济发展的带头人，将成为乡村振兴的必然趋势。十九大报告明确提出：“保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长三十年。”这无疑是一颗“定心丸”, 不仅让经营大户可以放心加大在土地上的投入,也让金融部门可以放手创新信贷品种,为现代农业提供源源不断的“活水”，事实证明种田是可以长期致富的，农业将成为有前景的职业。
        鼓励优秀大学生回流，带动村民脱贫致富。“脚上无泥巴，手上无力气。”应当通过大学生村官、“三支一扶”等途径，积极引导年轻人才到基层一线和困难艰苦的地方锻炼成长，以科学为媒，找准农村发展突破口，积极帮助农民群众拔掉“穷根子”、甩掉“穷帽子”，成为农民致富的引路人。努力造就一批高素质的村干部，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的村官工作队伍，积极推动村务治理趋于科学化、规范化、高效化，让年轻村官们在实施乡村振兴战略的生动实践中放飞青春梦想。
        鼓励城市精英回流，激活乡村“一池春水”。 农村要有产业支撑才能留住人，产业是把有知识的年轻人留在农村的重要载体。振兴乡村，不光是要在土地里“掘金”，也应深入挖掘乡村历史、乡村文化及环境资源，借助“互联网+”，着力发展生态农业、娱乐休闲、旅游观光、养老等产业，这就需要有资本、懂市场的社会精英、城市精英回流到农村，带动产业发展，创造更多的就业机会，为乡村振兴带来更多的新思维、新理念、新模式。（谭慧慧）