在岗重在状态
近期,各地采取GPS定位或者夜查的方式,对驻村工作队员在岗情况进行抽查核实,抽查中绝大多数驻村工作队员在岗。但笔者发现,驻村扶贫工作队员在实际工作中,身在曹营心在汉,出勤不出力,当一天一和尚撞一天钟,经常不在“状态”,“游离”于扶贫工作之外,缺乏担当精神和为民情怀。
笔者认为,驻村工作队员在岗重在“状态”。首先,驻村工作队员要转变思想观念,变“要我去扶贫”为“我要去扶贫”,铆足“不到长城非好汉”的劲头,俯下身子,挑起重担,啃下“硬骨头”,确保思想上在“状态”。其次,从严从实加强驻村扶贫工作队员管理,健全各项规章制度,建立经常性督促检查机制,确保行动上在“状态”。最后,由各驻村工作队“点单”,采取“菜单式”教学方式,详细解读扶贫相关政策指标,准确掌握新政策新变化,确保能力上在“状态”。
驻村扶贫工作队员是脱贫攻坚一线“战士”,是脱贫攻坚的“先锋队”。只有思想上在“状态”,行动上在“状态”,能力上在“状态”,方能打赢脱贫摘帽退出攻坚战。(金莎)
笔者认为,驻村工作队员在岗重在“状态”。首先,驻村工作队员要转变思想观念,变“要我去扶贫”为“我要去扶贫”,铆足“不到长城非好汉”的劲头,俯下身子,挑起重担,啃下“硬骨头”,确保思想上在“状态”。其次,从严从实加强驻村扶贫工作队员管理,健全各项规章制度,建立经常性督促检查机制,确保行动上在“状态”。最后,由各驻村工作队“点单”,采取“菜单式”教学方式,详细解读扶贫相关政策指标,准确掌握新政策新变化,确保能力上在“状态”。
驻村扶贫工作队员是脱贫攻坚一线“战士”,是脱贫攻坚的“先锋队”。只有思想上在“状态”,行动上在“状态”,能力上在“状态”,方能打赢脱贫摘帽退出攻坚战。(金莎)
标 签:
( 网站编辑:中新评论网 )