组工干部须锤炼“四力”

        新时代赋予组织工作更重要的地位，同时也给组工干部也提出了更高的要求，不仅要遇事能干、开口能说、提笔能写，还要有更加开阔的思维、更加敏锐的洞察力和更加务实的工作作风，这是对组工干部“脑力、眼力、笔力、脚力”的综合要求，这“四力”是一个相互联系、相互促进的有机统一整体，是衡量一名组工干部综合素质强弱的重要标准。
        组工干部须锤炼脑力。作为组工干部，具备脑力是前提。增强脑力，就是要善于思考，让脑子学起来、动起来、活起来，不断拓展思想的广度和深度，切实用思想指导实践，提高发现问题和解决问题能力，练就“拨云见日”的功夫，这样才能勇挑组织工作重担，使工作走在前列。
        组工干部须锤炼眼力。作为组工干部，具备眼力是基础。组织部门是干部之家，主业之一就是识人用人，这就需要组工干部有识别干部的眼力，要练就火眼金睛。要善于在处理利益纠纷中识别干部的政治定力，善于在急难险重任务、突发性事件中识别干部担当意识，善于在处事风格中识别干部的工作作风。
        组工干部须锤炼笔力。作为组工干部，具备笔力是关键。笔力，就是用手中的笔驾驭文字、提炼观点、表达思想的功力。会写的能力来自于勤学苦练，要勤学、多写，常思常悟，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众，练就“言之有物、言之有理”的能力。
        组工干部须锤炼脚力。作为组工干部，具备脚力是根本。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，要在增强脚力上下功夫，真正放下架子、扑下身子，既要“身入”又要“心入”，“一竿子插到底”，对基层群众最盼最急最忧的热点难点问题，主动调查研究，切实把存在的矛盾和问题摸清弄透，为抓落实打下坚实基础。