“两学一做”启示发展党员也需“供给侧”改革

       近日，中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》并发出通知，对“两学一做”学习教育作出安排，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。
       “两学一做”，要求做合格党员，同时启示我们在把“做合格党员”这门“必修课”做好的同时，更要结合实际，注重发展党员“供给侧”改革，在源头把好关、体好检，为党员队伍输送新鲜“血液”，保障党员队伍机体强健。
        发展党员“供给侧”改革要严守“政治标准”。必须坚持党章规定的党员标准，突出政治上的先进性，始终把政治标准放在首位。很多人将入党视为“政治镀金”、“升迁砝码”，这些抱有不纯目的的党员，一旦遇到风险考验，很难坚守理想信念，很容易丧失党性原则。因此，严把党员准入“政治关”，把具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观，作为加入党组织的第一标准和第一要件。将那些能够在大事大非面前，旗帜鲜明地站在党和人民的一边，始终保持清醒的头脑和高度的政治觉悟的入党积极分子吸收到党组织中来。
        发展党员“供给侧”改革要做到“供需合理”。 “供应和需求”既相互联系又互相制约。发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性工作，也是干部队伍建设工作的基础和源头。党员队伍需要经常性补充新鲜血液，更要保持先进性和纯洁性。因此，发展党员，就要考虑党和国家的需要。有些地方党委总是用“比例”和“指标”作为发展党员的依据，用“好人”和“能人”的标准作为选拔入党积极分子的依据，表面上看，好像在入党关口制定了措施，实际上制度形同虚设，没有实际价值，忽略了“成熟标准”这个最重要的标准。
       发展党员“供给侧”改革要注意“均衡发展”。发展党员要注重广度，特别要注意发展年轻党员、基层党员、农村党员、女性党员等。把那些基层一线优秀青年、农村致富带头人、高知识群体工作者、非公企业职工、妇女工作先进个人等作为发展党员的重点区域。此外，在控制数量、优化结构、提高质量的前提下，从各地各部门实际出发，制定合理的党员发展措施，达到总体上的统筹兼顾、均衡发展也十分重要。通过这些工作，使发展党员工作不留空白，不留死角，让党员结构逐步改善，分布更趋合理。
      发展党员“供给侧”改革要做到“程序合规”。 对入党积极分子和发展对象进行预审、接收、教育、考察和转正等每一个环节，都是发展党员程序中的一个个重要“关口”，也体现了用制度保证质量的重要作用。这些环节都不能流于形式，不能因繁就简，不能随意简化或增加，不能因人为因素而变更。坚持非重点对象不发展，非手续齐全的不发展，非经政审的不发展，非经培训的不发展。
      “供给侧改革”不只是一种手段，更是一种思维，是一种思考问题、解决问题的方式。在发展党员上，也不妨借鉴一下“供给侧改革”的成功理念，重质量轻数量，严防带病入党，确实为党的事业选出合格接班者和忠实继承人，让合格党员充分发挥先锋模范作用，成为中国特色社会主义建设的中坚力量。