基层干部的 “一池春水”

    近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并决定将2019年作为“基层减负年”。故而，江西省委常委为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，更好地为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，在第99次会议审议通过了《关于力戒形式主义 为基层减负的三十条措施》，并于3月29日以省委名义正式印发实施，省委的三十条减负措施，激活基层干部的“一池春水”。

    推行减负措施，助推基层干部树立正确的的政绩观。习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习时就曾强调，“当前‘痕迹管理’比较普遍，但重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’，这种状况必须改变。”在以往，一些基层干部疲于检查，需要应对上级多个部门，汇报材料、考核报表让人目不暇接，于是为了应付检查， “造盆景”“刷数据”“捂盖子”，一些形式主义的东西便“应运而生”。因此，省委的三十条减负措施中指出“坚决查处形式主义、官僚主义突出问题，并以适当方式通报曝光。完善政绩评价考核机制，引导全省树立正确政绩观”。此项减负措施的推行，有助于基层干部树立正确的的政绩观和价值观；有助于力戒形式主义、整治形式主义，彻底为基层干部“减负”；更有助于基层干部把更多的时间和精力投入到本职工作中，把美好目标变为生动现实，提升人民群众的安全感、获得感和幸福感。

    推行减负措施，助推基层干部敢于担当，大胆作为。在以往，基层工作流传一句话，叫“做多错多、少做少错、不做不错”，尤其是基层干部工作任务比较繁重，事情一多难免出错，而那些不做事的反而不用承担责任，就导致大多数基层干部都不愿意去多干事，只愿意挑一些不容易出错的工作来干，每天望着“天花板”混时间。因此，省委的三十条减负措施中指出“研究制定容错纠错和为受到不实举报干部澄清正名的具体措施，严肃查处诬告陷害行为，保护干部干事创业热情”。此项措施的推行，有助于基层干部多作为和敢做为，增强实干意识，凭实绩进步；有助于基层干部把心思花在谋事创业上，做到想干事，会谋事，能成事；更有助于基层干部建立实功，担当责任，为国家分忧。

    推行减负措施，助推基层干部听民声和访民情。在以往，基层干部天天要给上级上报材料，他们不是在开会，就是在开会的路上，去到基层的时间少之又少，同时很多基层干部疲于文山会海之中，导致和群众的距离越来越远。因此，省委的三十条减负措施中指出“要大幅度减少文件数量，2019年以省委和省委办公厅名义印发的文件总量减少20%以上，其中发给县处级的文件减少50%以上，各地各部门文件数量也要明显减少”。此项减负措施的推行，有助于基层干部从文山会海中走出来，投入更多的精力抓好党中央各项决策部署在基层的贯彻落实；有助于基层干部能够完全融入到人民群众的生产生活中去，为群众解难事、办实事；更有助于基层干部一心一意干实事，赢得党、国家和人民群众的信任，真正在基层形成“大抓落实”的蔚然风气。