坚持“三好”标准优化党员管理

    党员队伍的素质能力，决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响着党的执政能力和领导水平。党员心怀归属感，党组织才有向心力和凝聚力；党员都能发挥先锋模范作用，党组织才有战斗力和创造力。笔者认为，提升基层党组织的治理能力，首先就要解决好部分基层党员“不先进”和对党组织缺乏“归属感”等突出问题，具体要做到“三好”。
    一是源头发展好。基层信访问题中，有相当一部分是反映党员发展问题的，特别是村干部中的党员。由于过去有的基层党组织对发展党员工作重视不够，把关不严，导致一些遗留问题，成为基层的不稳定因素。根治“假党员”、“违规发展党员”、“带病入党”等问题，就要从源头发力，从党员发展的第一步抓起。发展党员工作要严格按照党员发展的环节、操作流程、工作要求等，在发展过程中要强化多部门联审联查，坚持把优秀的人吸收入党，严守发展党员关口。发展党员的过程既是筛选甄别的过程，更是教育考验的过程。  
    二是作用发挥好。共产党员的先进性，不是抽象概念、空洞说教，而是贯穿在党员的工作和生活中。实际生活中，有一些党员淡忘自己的身份，党性意识减弱，把自己等同于普通群众，不能发挥党员先锋模范作用。发挥党员作用，首先要解决“亮身份”的问题，比如带党徽，总有一些党员觉得带党徽出去不太方便，因为戴上党徽，无形当中就有一种力量提醒你的党员身份，在言行举止上要提高标准。党员要再日常生活中敢于亮身份，以更高标准要求自己，发挥党员应有的作用，弘扬红色正能量。
    三是关心关爱好。党章规定，党员有八项义务，也规定党员有八项权利。在社会上，长期以来形成了重义务轻权利的认识，一个人成为党员之前，首先是一个社会个体，也有各种需要，特别是在遇到困难的时候，需要党组织的帮助。“滴水之恩当涌泉相报”，关爱党员是党组织的职责，党组织出现在党员需要之时，更能增强党组织的凝聚力和向心力，从而增强战斗力。各级党组织要结合自己的实际，拿出关爱党员的具体举措，既让党员在义务上以更高标准要求自己，又要在权利上让党员区别于普通群众，让党员感受到组织温暖。