今日头条
独家揭秘
名家锐评
时政聚焦
民生纵横
财经探索
海外视窗
基层之声
中新文学
精文众聚
学习天地
站内检索
会员中心

干部提升本领需做到“三要”

     领导干部都承担着地方跨越发展、走在前列的重任,上级领导在看着他们,单位职工在看着他们,地方人民在看着我们,所以必须把增长才干作为一种工作责任和精神追求。如何增长才干?必须在以下几个方面下功夫。
        一是要坚持不懈学习。重视学习是我们党的优良传统和政治优势,也是领导干部提高素质、增强本领的重要途径。如果说提升能力有捷径可走的话,那坚持学习可能是唯一的一条,因为通过学习可以让我们快速的掌握好的工作方法,避免走弯路、错路、远路,如同站在巨人的肩膀上,自然能看得高、望得远。要多读书,多点书香气,每天挤出半小时读几页书,只要坚持下去,必然会积少成多、积沙成塔,就会腹有诗书气自华。要多向领导学,多向身边同事学,学工作方法,学领导艺术,学为人处事,学一切有益于工作的东西,为尽快进入工作角色打下基础。
        二是要不怕摔打磨练。能力的取得从来都不是等来的,只有自己亲身经历了,把自己真真正正地融入到工作中去,才会不断地成长进步。当前各地经济社会发展都处在关键期,面临的困难和矛盾比较多,比如招商引资、项目建设、征地拆迁、信访维稳、安全生产、环境保护等工作,任务越来越重,压力越来越大。作为领导干部,要勇于担当,敢于攻坚克难,主动承担单位急难险重的工作任务。正所谓刀在石上磨、人在事上炼,只有经历一番“寒彻骨”,才能激发自身的无限潜能。
        三是要善于思考总结。人们常会讲一个人很有“悟性”,这里面主要说的就是这个人善于思考总结,能快速领悟成长。领导干部要想干好工作,必须要有“悟性”,工作中要讲究方式方法,既要埋头干事,也要抬头看路,特别是要经常回头看看走过的路,在归纳总结中不断校正自己前进的方向,才能达到事半功倍的效果。同时,遇事要多动脑筋,多想办法,不能光使蛮力,要学会用巧劲;要超前统筹谋划工作,对自己分管的工作要做到心中有数,关键时刻才能有的放矢。
标 签:
( 网站编辑:中新评论网 )

友情链接