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党员干部要拒绝“一团和气”


       “万事留一线,日后好相见”的观点是中庸学派的典型观点,“一团和气”表达和谐夙愿,百姓怀揣如此观点无可厚非,旨在体现对美好生活的向往。然而,主体的变换改变了观点本身的最初意愿。
       对于党员干部而言,批评和自我批评是进步的最有效方式,自省言于内,同志的批评外于形,两者合理的结合方能找出下个目标的方向。但实际情况却事与愿违,部分同志却热衷于做“一团和气”的“好好先生”,宁可丧失原则,也不伤害感情。作为党的干部,直面的问题和矛盾是不允许“好人主义”的溃烂,“太平官”的思想让有的干部遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,只要不出事,宁可不干事,抵触矛盾处理和化解,不愿得罪人、“背骂名”。更有甚者,在大是大非面前,对同志的错误有所察觉时,往往不批评、不制止、不斗争,丧失了共产党员的原则立场,梦想着做四处逢源、沽名钓誉的“太平绅士”。
        “干部干部,先干一步。”作为基层干部,服务群众的使命任重而道远,若思想本质停留在“多干事多犯错,少干事少犯错,不干事才能不犯错”上,必定逐渐养成懒政、怠政的“劣质”队伍。破除思想诟病,净化干部队伍,首要任务是认清干部的身份本质,服务思维必须置顶。基层事务繁杂,工作推进难度大,基层干部要秉承“为官不为民做主,不如回家卖红薯”的服务心态,杜绝“混日子”,决不允许“一杯茶水一份报”的安逸机关生活。
        党员干部只有认清形式,提升服务理念和服务品质,努力做好本职工作的同时多动脑子勤动手,善于并敢于为民解忧,着力提升干部认识,提升群众满意度,提升政府公信力,为社会经济发展奠定群众基础,为持续并大力推动全局工作保驾护航。
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( 网站编辑:图途 )

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