问责“好好先生”畅担当通道

        中国反腐重地山西持续高压反腐，对反腐不力官员进行追责。山西省纪委11日对外通报4起落实“两个责任”不力受到责任追究典型案例，山西省煤炭地质局原党委书记潘增武等多名官员被追责。（中新网太原5月11日电）

        在全面从严治党的今天，纪委表示：“好好先生”行不通，后果很严重。但总有些领导干部对此不以为然，视纪委的爱护之言为耳旁风，非要撞得头破血流才恍然大悟，令人既拍案而起，又叹息不已。归根结底，这些“好好先生”缺乏担当精神，把“两个责任”落实在口头上，而不是手底下见真章，故意忽略执纪的新常态：你不问责纪委就问责你，你不得罪人组织就得罪你！因此，要压紧责任意识，畅通担当通道。

        担当不是空谈。习近平同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。作为领导干部，就要有事事为人先的精神，不能只讲待遇，不讲责任。当前，我国改革发展步入深水区，需要领导干部带领职工迎难而上。只有时刻紧绷“责任弦”，不能有丝毫懈怠，以切实的工作支撑，让责任真落实，拒绝虚化空转，才能为“上面九级风浪，下面纹丝不动”破局。

        同时，随着党委政府对权力清单、责任清单、负面清单的不断梳理完善，领导干部的权力和责任更加明确，再想充当“南郭先生”混日子的如意算盘已是此路不通，更违背“讲规矩，有纪律”的新要求。加之责任落实情况已纳入领导干部的年终目标考核，在述职述廉会上接受社会各界代表的考评。若不想在会上被问得红脸流汗，就得功夫在场外。只有平时用心，对工作抓紧抓实，述职时才能底气十足，让群众为之点赞。

        责任越压越实。俗话说：“火车开得快，全凭车头带。”说明只有领导带好头，职工干事才有劲头。反之，要治疗“好好先生”顽疾的关键就在紧抓“关键少数”。只有先抓住党委书记第一责任人，通过切实问责促其认清形势，争做政治上的明白人，才能不想当、不愿当“好好先生”，而是主动承担起党风廉政建设责任，推进机关上下形成严肃的问责氛围，促进干部职工转变作风，增进机关整体的爱民为民之心，让责任意识落地生根；才能形成面对面的压力传导机制，让机关干部面对歪风邪气、违法乱纪行为不是“洁身自好”，而是敢于说“不”，并以“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的爱民情怀，强调为民服务效率的更快和质量的更高，巩固党的群众路线教育实践活动成果，为现下的“两学一做“工作夯实基础，解决好为民服务的”最后一公里“问题。
 
        “政者，正也。”“好好先生”其身不正，任私心杂念绊住自己的手脚，离与腐败现象和不正之风同流合污就为期不远。所以，领导干部只有严禁责任意识，摈弃私心杂念，决然不与“好好先生”为伍，知其难为而为之，就能让担当成为凝聚民心，引领干群正确前行的旗帜，为深化改革注入强大的正能量。这样才能无愧于党和人民的重托。（敖思明）