信访局长井冈山集训还需多走一步

        参天万木，莺歌燕舞，潺潺流水，高路入云……早已旧貌换新颜的井冈山，近日迎来这样一批学员——来自全国各省、自治区、直辖市以及副省级城市信访部门“掌门人”齐聚中国井冈山干部学院，参加由中组部和国家信访局组织举办的全国省级信访局长专题研讨班。（搜狐新闻6月16日）
        井冈山是中国革命的摇篮，井冈山革命时期所培养的与人民群众的血肉关系，是我党我军的胜利之本。“来一次井冈山，能保证四五年不犯错误。”这句话虽是过往学员的一句玩笑，也应该是此次信访局长上井冈山受训的一个主要原因，只是单纯的依靠井冈山，真的能够实现既定的目标吗？
        信访工作一般都是与稳定连在一起的，信访工作的开展，一是顺应民心，畅通民意；二是为经济发展提供稳定的发展环境，为发展保驾护航；三是为国家政策提供一手资料，全面掌控基层工作。信访工作之所以开展起来比较难，是“一个巴掌拍不响”的问题，是政府与访民共同的责任，畅通信访是双方都应该努力的目标。要想保障信的质量，提高访的水平，必须做到信访工作的权责对等，也就是说信访工作者首先必须有权力，其次才应该对等的责任。
        首先，是配备专门的人员。俗话说“上面千条线，下面一根针”，基层工作说简单也简单，说复杂也复杂，群众工作中心囊括综治维稳、信访、禁毒、依法治理、网格化、大调解等等，而人员配置不可能一岗一人，也自然的造成信访工作不全面的问题。因此，有责也就必须先要有人，必须匹配专门的编制人员。
        其次，是改革信访考核制度。过去对于信访的考核比较注重“量”，一旦出现的信访事件多了，考核自然就要“小心”一些，这样的考核制度之下，谁又敢去冒险呢？要真正的做到应访尽录，必须要重新思考考核的办法，不以多少论英雄，而是以质量定胜负。
        再次，是完善依法治访的制度。访是一种权利，也就应该有义务，既然信访工作者要权责对等，上访者是不是也应该是权责匹配呢？无理取闹、非法缠访的出现，不仅仅是增大了信访工作者的工作量，无疑也让信访工作陷入一个误区，访得多闹得大就能有道理，这是在过去信访考核比较单一的情况下产生的后遗症，而即便如今信访制度在改革，却还是无法阻挡“缠访”的步伐，因而只要让法律规范上访者和信访工作者，地位对等权责对等才能更好的维护法的尊严。