“相信组织，依靠组织”方能有靠山

        中央纪委网站日前发布《相信组织 依靠组织》一文。文章指出，对共产党员来说，组织是最坚实的靠山，对组织要付之以忠诚。现在，有的领导干部明知自己触犯了纪律，却不主动找组织求得帮助，反而相信“小圈子”，相信社会上的“能人”帮他摆平，甚至“不信马列信鬼神”，请风水先生、江湖术士出谋划策。有的在组织谈话和函询时隐瞒事实，信誓旦旦用党性保证自己没有问题。有的绞尽脑汁转匿赃款赃物、订立攻守同盟，在接受组织审查时还心存侥幸，交代问题像挤牙膏。这样做，心里哪儿还有组织，哪里还有对党的忠诚、对纪律的敬畏。(人民论坛网 8月17日)
  
        “相信组织，依靠组织”，组织才是共产党员坚定不移的靠山。组织既是党员干部排忧解惑之慈母、又是培养教育之严父，每一位党员干部都是组织宝贵的财富。水积成海，每一位党员干部即是水滴，脱离了组织的海洋，个人就如无根之水、无水之鱼，连生存的条件都没有了，哪里还谈得上什么生存发展进步。惟聚流成海，方能聚大力、成大事，蔚然大观。

        组织如海，既有海纳百川的胸襟亦不缺惊涛骇浪的雷霆。党员干部犯了错不可怕，关键是要相信组织、依靠组织，主动向组织讲清楚、掏明白，积极改正。我党一直强调以防代惩、容小过而惩大错，一直以来我党的初衷都是培养干部而不是压制干部，是保护干部而不是震慑干部，是挽救干部而不是迫害干部。主动向组织交代问题，确实是个艰难的过程，但却是犯过错误的同志的唯一正确的选择。对一时糊涂而犯下错误的领导干部来说，要把来自组织的关爱当作检讨不足、改造自身的良机。只有及时把握机会、直面问题，才能痛改前非、将功补过，再次被党和人民所接受。越是往后，执纪越严。当犯错心态转变，积小磊多，党员干部迎接就不是组织的关爱。

        王岐山曾提出“四种形态”，用“四种形态”作为全面从严治党的标尺，体现着我们党惩前毖后、治病救人的方针，这也就是为什么党员干部要“相信组织，依靠组织”， 人非圣贤孰能无过，过而能改之善莫大焉。 党员干部犯了错误不可怕，关键是要相信组织、依靠组织，主动向组织讲清问题，积极改正。“相信组织，依靠组织”方能被组织所相信、依靠。（作者：木木）