年轻干部更需要学习
学习是年轻干部成长成才的必经之路。年轻干部一般书读的较多,具有较高的学历,但是学历不等于学识、文凭不等于能力,所学的知识与能力是不一定成正比的。有很多的知识是要靠后天的学习,要靠在工作岗位上积累,而只有重视学习、转变观念,并且要善学巧学,讲究学习效能,把学习工作化,工作学习化,才能达到事半功倍的效果。
当前,年轻干部读书的状况不容乐观:追求享乐、玩物丧志,不好读书;热衷应酬、忙于事务,不勤读书;浅尝辄止、不求甚解,不善读书;学而不思、知行不一,学用脱节。一些年轻干部对读书抱有不正确的观念,有的认为自己现有的知识差不多了,不用读书也能应付工作;有的认为干比学重要,读不读书无所谓;有的认为工作太忙,顾不上读书;有的认为潜规则太多,需要的是关系而不是知识,书读多了反而适应不了社会,照书上的道理做会吃亏。
正是这些“差不多”、“无所谓”、“顾不上”、“会吃亏”的思想观念,丢失了书本这一重要的“营养品”,“缺钙”、“丢魂”导致难以成长成才的年轻干部越来越多!对于正处在智力、精力、体力“最高峰”、干事创业“黄金期”的年轻干部,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育更是要以踏石留印、抓铁有痕的精神,以“三个转变”为落脚点,从源头上保持党的肌体健康与生机活力,永葆党的先进性和纯洁性。
思想上从“要我学”转变为“我要学”。有的年轻干部存在着对党章党规不熟悉、对习近平总书记系列讲话精神理解的不够透彻,对如何做一名合格的党员学的不够、学的不深、学的不多的现象。这些不良现象,造成部分年轻干部工作不积极,不能胜任关键岗位,更严重的是造成了部分年轻干部对建设中国特色社会主义缺乏信心、对共产主义事业缺乏信仰,严重的削弱了我党的战斗力。年轻干部应当主动增强思想自觉和学习自觉,学习党章党规、学习系列讲话,要在学习过程中化被动为主动、化消极为积极,牢牢掌握学习的主动权。
行为上从“学一阵”转变为“学一生”。有些年轻干部认为,所谓中央的每场专题学习活动,不过是刮一场大风、下一阵急雨,风来草自堰、雨过地皮湿。于是精神不振、消极懈怠、懒散自由、敷衍塞责,抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度学习,学习目标不明、任务不清,更别谈学有所获。年轻干部要树立终身学习的理念,制定适合自身的学习目标、学习计划,做到学习教育与日常工作有机结合、相互促进,突出经常性学习、把功夫抓在日常、严在经常、久久用功,确保学习领悟抓到实处、见到实效。
在效果上从“学过了”转变为“学懂了”。学无止境,学习实践的任何环节都不能浅尝辄止,满足于一知半解。部分年轻干部的学习仅流于形式、满足于表面现象、不求真正的弄清楚搞懂、缺乏深入研究和深刻领会,必然导致学习的效果不明显。年轻干部只有坚持问题导向,带着问题学,对照先进找不足,找出差距提能力,把学习的任务具体化、精准化,防止“大水漫灌”式学习,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持学全学深学透、入目如脑入心、真学真懂真信,争当“两学一做”学习尖兵,用科学的理论自信成长的道路,用正确的思维汇聚成长的力量、用实干的精神打牢成长的基础。
年轻干部只有坚持向实践学,求知于实践;向领导和同事学,取经于领导同事;向群众学,问计于群众,博览群书、博采众长,努力拓宽知识面;由此及彼、触类旁通,实现融会贯通;勤思善问、举一反三,掌握内在规律,把好方法、好经验转变为自己所掌握的方式方法,变成自己的本领,在学习中提高工作能力和领导水平,成长成才。(王爱梅)
当前,年轻干部读书的状况不容乐观:追求享乐、玩物丧志,不好读书;热衷应酬、忙于事务,不勤读书;浅尝辄止、不求甚解,不善读书;学而不思、知行不一,学用脱节。一些年轻干部对读书抱有不正确的观念,有的认为自己现有的知识差不多了,不用读书也能应付工作;有的认为干比学重要,读不读书无所谓;有的认为工作太忙,顾不上读书;有的认为潜规则太多,需要的是关系而不是知识,书读多了反而适应不了社会,照书上的道理做会吃亏。
正是这些“差不多”、“无所谓”、“顾不上”、“会吃亏”的思想观念,丢失了书本这一重要的“营养品”,“缺钙”、“丢魂”导致难以成长成才的年轻干部越来越多!对于正处在智力、精力、体力“最高峰”、干事创业“黄金期”的年轻干部,“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育更是要以踏石留印、抓铁有痕的精神,以“三个转变”为落脚点,从源头上保持党的肌体健康与生机活力,永葆党的先进性和纯洁性。
思想上从“要我学”转变为“我要学”。有的年轻干部存在着对党章党规不熟悉、对习近平总书记系列讲话精神理解的不够透彻,对如何做一名合格的党员学的不够、学的不深、学的不多的现象。这些不良现象,造成部分年轻干部工作不积极,不能胜任关键岗位,更严重的是造成了部分年轻干部对建设中国特色社会主义缺乏信心、对共产主义事业缺乏信仰,严重的削弱了我党的战斗力。年轻干部应当主动增强思想自觉和学习自觉,学习党章党规、学习系列讲话,要在学习过程中化被动为主动、化消极为积极,牢牢掌握学习的主动权。
行为上从“学一阵”转变为“学一生”。有些年轻干部认为,所谓中央的每场专题学习活动,不过是刮一场大风、下一阵急雨,风来草自堰、雨过地皮湿。于是精神不振、消极懈怠、懒散自由、敷衍塞责,抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度学习,学习目标不明、任务不清,更别谈学有所获。年轻干部要树立终身学习的理念,制定适合自身的学习目标、学习计划,做到学习教育与日常工作有机结合、相互促进,突出经常性学习、把功夫抓在日常、严在经常、久久用功,确保学习领悟抓到实处、见到实效。
在效果上从“学过了”转变为“学懂了”。学无止境,学习实践的任何环节都不能浅尝辄止,满足于一知半解。部分年轻干部的学习仅流于形式、满足于表面现象、不求真正的弄清楚搞懂、缺乏深入研究和深刻领会,必然导致学习的效果不明显。年轻干部只有坚持问题导向,带着问题学,对照先进找不足,找出差距提能力,把学习的任务具体化、精准化,防止“大水漫灌”式学习,坚持读原著、学原文、悟原理,坚持学全学深学透、入目如脑入心、真学真懂真信,争当“两学一做”学习尖兵,用科学的理论自信成长的道路,用正确的思维汇聚成长的力量、用实干的精神打牢成长的基础。
年轻干部只有坚持向实践学,求知于实践;向领导和同事学,取经于领导同事;向群众学,问计于群众,博览群书、博采众长,努力拓宽知识面;由此及彼、触类旁通,实现融会贯通;勤思善问、举一反三,掌握内在规律,把好方法、好经验转变为自己所掌握的方式方法,变成自己的本领,在学习中提高工作能力和领导水平,成长成才。(王爱梅)
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