年终检查验收莫成“简查宴收”
又逢年末岁初，名目繁多的检查验收工作接踵而至，各种各样的“神吐槽”在博人眼球的同时，更是值得深思。应该说，一年下来，上级领导机关组团到基层进行各种考查验收，对年度工作情况进行一次全面认真的检查验收，评出个三六九等，鼓励先进，鞭笞落后很有必要，也无可非议。然而，为了让验收成绩出众出彩，有的官员动起了歪脑筋，让年终的检查验收变了质。
检查验收变成“简查宴收”是形式主义、官僚主义在作祟，此不正之风必须坚决制止。在有的地方，检查成了走过场，看材料、听报告，一切都是浮云，真正的验收在酒桌上，招待好了便过关。常言道：“吃人的嘴短，拿人的手软。”如此“简查宴收”，不但严重破坏了干群关系和领导形象，而且与中央“八项规定”相违背，不仅浪费人力、物力、财力，更是往党的脸上抹黑，摧毁党的形象。
笔者认为，彻底杜绝“简查宴收”之风，首先要从“考官”入手，给检查验收人员套上“笼头”，做到敢验、廉验。所谓无规矩不成方圆，通过制定一套详尽、完善的验收制度，如何验、怎么验，都应有依有据，不能只是走马观花、蜻蜓点水，要做到有实必验，有假必查，这样检查验收才能回归本位。
其次，从“考生”入手，严格验收纪律，强化廉政要求，要给“考生”戴上个紧箍咒。强化问责制，责任到人，究责到底。严格按照中央“八项规定”的要求加大惩处力度，对那些“简查宴收”的行为，发现一个，曝光一个。在严格要求检查验收团的同时，也必须要预防基层“接天神”，避免让检查验收团的成员落入“简查宴收”陷阱。
检查验收本是一项严肃的事情，目的是通过验收，找出不足，总结经验，为今后工作再上新台阶出谋划策。所以必须将“简查宴收”之风遏制下去，真正验出实情，验出成效，实事求是，这样才能达到鼓励先进、鞭策后进、促进工作的目的，才能取信于民，才能促进经济社会稳定快速的发展。
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