基层干部要弹好成长进步的“五线谱”

        当前，关于年轻干部的选用导向更加鲜明，就是要坚持“一线识别干部、一线培养干部、一线考察干部、一线使用干部”，只有在生产服务的一线，在老百姓的身旁嘴边，在干群交心的最前沿，年轻干部才能成长得更踏实，更富责任心、更彰显价值。在基层，年轻干部要弹好成长进步的“五线谱”。
        一弹“宁心静气，转换角色”谱。来到乡镇、基层工作，首先要把心态放平了，迅速调整好状态，充分做好吃苦耐劳的准备。一方面，要去傲气，干一行爱一行；要去娇气，牢固树立责任意识、奉献意识；要去躁气，在心态上少一些浮躁、多一些干劲；要去虚气，强化做人做事的定力。另一方面，要及时做好三种角色的转变：从“外地人”到“本地人”的转变，从“社会人”到“公家人”的转变，从“城里人”到“农村人”的转变。
       二弹“好学勤思，积聚素养”谱。基层干部要勤于思考，善于学习，思考与学习并重；要把好学勤思作为基本要求，做到“勤”学、“博”学、“乐”学 、“思”学，具体就是要向书本学，向群众学，向身边领导同事学，如饥似渴地学，持之以恒地学；要深入思考在区域发展上如何“扬”比较优势，“抑”相对劣势，促进区域经济持续协调发展。
        三谈“务实苦干，提升本领”谱。基层干部要做一个务实苦干、积极进取的人；要把笃行善为作为提升手段，对领导交办的事情，对应急的事情处理上要有办法，会动脑筋；要锻炼说的能力、写的能力、快乐工作的能力，勇于实践，大胆创新，不断增强为民服务的本领。
        四弹“亲切服务，走近群众”谱。掬水手中月，弄花香满衣。基层干部要牢固树立为民服务宗旨，密切联系群众，走好群众路线；要沉下身子，充满感情，心怀感恩，走进群众，融入群众，到“急、难、险、苦”的工作中去历练、去印证、去提炼、去升华；要把促进富民增收记在心头，扛在肩头，多到贫困户家中走走看看，不断拉近党群、干群关系。
        五弹“严于律己，廉洁奉公”谱。基层干部要把从严要求作为事业底线，端品格，严律己，做清正廉洁有正气的人；要追求内心和 谐，培养高尚的生活情趣，以进取心对待工作，以平常心对待名利，以宽容心对待他人；要管得住小节，分得清好人，办得对好事，常自省做到明辨是非、常自律做到知行合一、常自警做到有所敬畏。