组工干部要当好换届工作的“四大员”

        “正确的路线确定之后，干部就是决定的因素。”2016年是“十三五”规划的开局之年，也是全面打赢脱贫攻坚战的关键之年，同时又恰逢市县乡集中换届，能否做好今年的换届选举工作，把真正的“关键少数”选好用好，事关各项事业的成败。组工干部要当好“宣传员”、“指导员”、“信息员”和“监督员”，确保换届选举工作圆满完成。
 
        当好“宣传员”，营造舆论氛围。换届选举是基层民主的重要体现，倍受舆论影响，特别是选举产生的舆论会像一颗石子，在社会中产生连锁反应，激起阵阵涟漪。组工干部必须高度重视舆论工作，本着简单易懂、贴近民心的原则，充分利用各种宣传载体，大力宣传换届选举的目的、意义、程序和方法等，树立起正确导向，为换届选举营造良好的舆论环境，防止个别人利用媒体特别是网络做不实报道，甚至恶意炒作。
 
        当好“指导员”，把握各项规程。由群众直接选举产生基层“两委”，是法律赋予群众的一项基本民主权利，法律性、程序性、政策性很强，每个阶段、每个步骤、每个环节、每个细节都必须严格按程序办事。组工干部要充分发挥熟悉组织工作的优势，通过召开群众会议，组织群众集中学习，对换届选举过程中需要把握的关键点、常见问题、方法原则等进行详细指导，真正让广大群众“珍惜民主权利，投好神圣一票”。
 
        当好“调研员”，收集整理问题。换届选举工作中必然会遇到问题和难点，及时、准确、全面地收集和分析存在问题，可以有效预防和消除工作可能产生的不稳定因素。组工干部要多一份“心眼”，时刻留意可能发生的新状况、新形势，及时将换届选举中遇到的重点和难点，实际工作中出现矛盾和问题汇报给上级部门。需要强调的是，只有亲自身入基层，深入群众，听民声、知民情、解民忧，才能及时准确地掌握第一手资料。
 
        当好“监督员”，确保风清气正。严明的纪律是不仅确保换届工作风清气正的重要保证，也是落实全面从严治党的必然要求，更是对形成良好政治生态的一次重要检验。组工干部要会同纪检部门，突出重点、创新手段，把严格监督管理贯穿到干部的提名、推荐、考察、公示等各个环节，促使干部选举工作政策法规和换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。同时应该发动广大群众一起监督，对群众反映程序违规的，要责令推倒重来，对存在违纪违法行为的，要交由纪检部门进行查处。（何浩民）