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基层减负重在落到实处


 
        为基层减负,既做好松绑减压的“减法”和“除法”,又做好提质增效的“加法”和“乘法”,切实激发内动力、增添新活力、催生高效率、实现高质量。
        减负不是降标准、减质量,而是为了把基层干部从无谓的事务和变味变调的“痕迹管理”中解放出来,让他们握紧拳头、集中精力,把各项工作做得更精准、更细致、更深入、更有效。
        为基层减负,笔者认为可以从几个方面思考。一是为基层单位配置合理的人员,不让基层单位长期在缺员状态下运行,不让基层干部长时间、高负荷、亚健康状态下运转。二是组织部门应多关心关爱基层,待遇上多向基层倾斜,保障上多向基层输送,积极投身到干事创业、发展经济当中。三是建立基层健康监测制度,让基层干部疲惫身心得以恢复,待恢复好以后,以饱满的精神状态投身到建设洪流中。(周愉)
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( 网站编辑:图途 )

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