“三个着力”抓好干部教育培训
干事创业不仅需要全面提振精气神，还需要练就一身担当作为的好本领，要“敢干事、能干事、干成事”。当今社会发展日新月异，知识更新换代速度飞快，一些干部还存在本领不高、能力不足的问题。这就需要我们抓好干部教育培训，真正让干部练就一身本领。
着力政治属性。旗帜鲜明的把讲政治作为干部教育培训的第一要求，进一步在政治教育方面聚焦发力，不断强化理论素养提升，切实加强党性教育，尤其是党章党纪党规的教育，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做政治上靠得住、过得硬的好干部。
着力精准施教。干部教育培训工作要牢牢把握实用性的要求，坚持问题导向、目标导向、需求导向，切实提高领导干部干事创业、解决实际问题的本领，做到“干什么学什么，缺什么学什么”。通过召开座谈会、发放调查问卷的形式，深入开展调研，了解掌握干部的培训需求，精心设计课程，立足岗位实际，按需施教、因材施教。
着力培训质量。要加强干部教育培训的师资建设，引进客座教授、先进模范等兼职教师。创新教学形式，突出关键少数，把领导干部上讲台作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，通过干过的人讲干过的事，让培训更有感染力和吸引力。（张凡）
着力政治属性。旗帜鲜明的把讲政治作为干部教育培训的第一要求，进一步在政治教育方面聚焦发力，不断强化理论素养提升，切实加强党性教育，尤其是党章党纪党规的教育，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做政治上靠得住、过得硬的好干部。
着力精准施教。干部教育培训工作要牢牢把握实用性的要求，坚持问题导向、目标导向、需求导向，切实提高领导干部干事创业、解决实际问题的本领，做到“干什么学什么，缺什么学什么”。通过召开座谈会、发放调查问卷的形式，深入开展调研，了解掌握干部的培训需求，精心设计课程，立足岗位实际，按需施教、因材施教。
着力培训质量。要加强干部教育培训的师资建设，引进客座教授、先进模范等兼职教师。创新教学形式，突出关键少数，把领导干部上讲台作为加强领导班子思想政治建设的重要内容，通过干过的人讲干过的事，让培训更有感染力和吸引力。（张凡）
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