做好乡风文明建设需用好四大资源

       乡村振兴战略背景下的乡风文明建设具有重要意义。在“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”等乡村振兴战略五个方面的总体要求中，乡风文明有着至关重要的作用，是乡村振兴战略成功的保障。乡风文明的核心要义或本质就是农村精神文明的建设，内容涉及了文化、法制、风俗、社会治安等多个方面。加强乡风文明建设，既要传承优秀传统文化，更要发挥好先进文化的引领作用，同时，充分尊重乡村    本位和农民主体地位，围绕农民需要提供文化服务，组织农民开展文化活动，提升农民素质和乡风文明程度。因此舆论反映乡风文明建设需用好四大资源：
        乡风文明建设要运用好在职或退休干部等资源。在职或退休干部一般都比较熟悉本乡本土情况、具有开阔的发展思路和广泛的社会资源，也能够积极响应党和国家号召。他们综合素质能力水平较高，对家乡经济社会发展能够做出积极的贡献。因此应当激活他们的能量，发挥好他们在促进乡村招商引资、社会治理和文化建设等领域的作用。
       乡风文明建设要运用好经济能人资源。有道是，火车跑得快，全靠车头带。经济能人一般在致富道路和人生信念上有着丰富宝贵的经验，同时也拥有敢于开拓、坚韧不拔的良好品质。农村经济发展壮大需要的正是这样一股有冲劲的带头人。因此可以有效运用他们改善乡村面貌和村民生活的良好愿望和商业经验及渠道资源，也可以运用好他们的智慧和创新能力，来促进产业转型发展，促进村民更多参与公共事务。
       乡风文明建设要运用好文化名人资源。弘扬乡村文明风尚，必须在优秀传统文化的传承、发展、提升层面有所突破，激发农民参与乡村治理、推动文明乡风建设的内在动力。而文化名人具有极高的艺术修养和多种传播手段。可以运用好他们的文化影响力和表现力，为乡村的传统文化挖掘和传承、讲好新时代故事、带动群众文化生活水平提升等作出贡献。
        乡风文明建设要运用好大学生资源。贫穷并不可怕，怕的是智力不足、头脑空空，怕的是知识匮乏、精神委顿。而大学生作为农村中的高素质人才，具有无限朝气与活力。他们往往最能给家乡带来多元文化上的冲击。因此运用好他们具备的科学文化知识，促进乡村文化与城市文化的对接、交流、融合，以帮助村民接受新生事物、改变观念、创新生产生活方式等。（吴季尧）