用“掐尖培养”培育“拔尖干部”

“掐尖”是农技名词，是指为使植物侧芽、果枝长得茂盛，提高结实率而常常去除植物的尖端，破坏其尖端生长优势。而年轻干部正如植物一样拥有强大的活力、繁盛的朝气，也常常备受关注，自带光环，具有“成长”优势，为使他们“拔尖”，不妨也进行“掐尖培养”。

掐尖要趁早。为促进年轻干部成长得更“饱满”，要适当“掐尖打顶”。可借助入职培训及时“摘心”，做好年轻干部思想引导、政治引领工作。帮助年轻干部加强思想淬炼、加快角色转变，洗去身上的娇气、傲气和稚气，帮助他们扣好“第一粒扣子”，快速转变思想、转变作风，尽快进入角色、积极工作、履职尽责。

掐尖不忘施肥。严管也是一种厚爱，对年轻干部不能一味“掐尖”，还要浇水施肥、驱虫防病，要加大对年轻干部的关心关爱力度，在他们遇到成长困惑、本领恐慌时，组织部门要及时“松土施肥”“浇水灌溉”，帮助他们“充电蓄能”，做好干部的“娘家人”“补给站”，让他们安心静心，放开手脚奋斗。

掐尖应有方规律。掐尖也是一门技术，需要技艺，对干部“掐尖”更不能小觑，要讲究方式方法。要摸透年轻干部特点，要因人而异、因时不同，量身定制方案，通过基层“墩苗”、机关挂职等多模式深化实践锻炼，着力提升干部干事能力、群众工作能力等，助推年轻干部脱颖而出，更好地成长为“拔尖之才”。(姜慧丽)