青年干部要“怀六心破六心”实现“破冰”

破冰就是要打破传统思维的禁锢，实现行动上的突破。青年干部唯有创新思想、敢于突破才能真正成长，成就一番事业。

一是要守初心、强信仰，破迷茫之心。青年干部要坚守初心、铭记自己是党的接班人，是党重点培养的人才，要对党忠诚，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的信徒。对党忠诚仅仅是“说”，更要“做”。具体体现在严格落实上级决策部署，特别是在疫情防控期间坚决服从组织安排。

二是要有恒心、增本领，破恐慌之心。当前有的青年干部做事存在“老办法不管用、新办法不管用”的现状。解决这个问题，一靠学习，要好学好问，下真功夫、持之以恒学习，时刻保持着时不我待的紧迫感。二靠实践，“时间是检验真理的唯一标准”，青年干部缺少实践就会出现“学用两张皮”的现象，很难解决实际问题，特别是基层纠纷等群众问题。年轻干部既要抬头看天，也要低头看路，深入基层一线、走到田间地头，在实践中磨炼意志，提高能力，积累经验。

三是要铸匠心、敢担当，破除畏难之心。今年是政治大年，又是巩固脱贫攻坚与乡村振兴的第二年，重难点工作接踵而至。青年干部要勇于担当时代责任，要想事情比别人早一点，抓工作快一点，面对纷繁芜杂的工作要有的放矢，抓好工作重心。

四是要树决心、勇攀高，破除自满之心。面对急难险重的问题决不能有歇歇脚的想法，努力做到事不过夜，案无积卷。青年干部站位要高，考虑问题要从全局出发，补齐短板，把普通工作做成特色，做出亮点。

五是要强信心、善创新，破除保守之心。要有“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的创新意识，要突破思维定势，打破固有形态，学会“脑筋急转弯”。

六是养静心、重团结，破除浮躁之心。青年干部面对高压要会自我调节，在处理各种复杂的矛盾纠纷时要有良好的心态。要维护团结，互相补台，好戏连台；互相拆台，⼀起垮台。工作中有⼈补台，就有可能避免错误，若是各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜，就会导致“城门失火，殃及池鱼”。（通讯员/杨金花）