为官之道在实干

        “火车跑得快、全靠车头带”“工作好不好、关键在领导”这些通俗易懂的话蕴含着一个朴素而普遍的道理，就是无论干什么工作，办什么事，只要领导干部带头真抓实干，群众就会心悦诚服地跟着你走、跟着你干。
当前，我国正处于经济社会发展的转型期、爬坡期、关键期，全面脱贫，早日建成小康社会迫在眉睫，有许多攻坚战要打。攻坚要靠创新，要靠实干，这就要求为官者们必须在实践中想出办法，拿出实招，在实干中不断创新，并善于运用。
        因此，在任何时候，为官者都要坚信“空谈误国、实干兴邦”。任何时候都要明白 “搭一次花架子，就把群众心伤一回；走一次过场，就与群众的距离远一分。 ”所以，领导干部们就必须把实干事、干实事作为作风建设的重中之重，练强为民务实的实干本领，倾力做求真务实的榜样，用务实精神来影响周围的人，带动周围的人，在干部队伍中形成说实话、办实事、出实招、求实效的良好工作风气。
        端正动机实干。“动机决定成败。”领导干部抓工作首先要端正动机，自觉坚持立党为公、执政为民，始终深怀爱民之心，恪守爱民之职，善谋爱民之策，多做爱民之事。将党和人民的利益摆在第一位臵，为群众排忧解难，有“闻鸡起舞”的干劲；为事业添砖加瓦，有“周公吐哺”的责任；为社会建功立业，有“坐立不安”的使命。只有这样，组织才会信任你、支持你，群众才会拥护你、服从你。
        注重方法实干。“射人先射马，擒贼先擒王。”干工作光有激情不行，要心热头冷，讲究方法。要善于处理忠实性和创造性的关系，方针政策要忠实执行；善于处理突出重点与统筹兼顾的关系，做到有所为、有所不为，善于抓关键、抓要害、抓主要矛盾，善于“弹钢琴”，统筹兼顾，协调各方；善于处理长期目标和阶段性目标的关系，既要抢抓机遇，又要防止急于求成，急功近利；善于处理抓大事与抓小事的关系，“天下大事必作于细”，做到大处着眼，小处着手，以小抓大，获得最大效益。
       真心实意实干。“纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。”领导干部干事要“重落实”，不能满足于开会、发文、批字，更不能习惯于坐而论道，遥控指挥，应经常深入基层、深入群众、深入困难和问题，在克服困难、解决问题中推动工作落实；“敢落实”，敢于负责，敢于叫真，敢于碰硬，不怕触及矛盾和问题；要“善落实”，不断提高抓落实的本领，推动形成抓落实的机制，并坚持不懈，防止一劳永逸，坚持反复抓，防止浅尝辄止，坚持稳步推进，防止盲目跳跃。
        亲自带头实干。“喊破嗓子，不如作出样子。”作为领导干部，既要当好指挥员，又要当好战斗员，带头想大事、谋大事、干大事，把心沉下去，将身扑下去，与干部群众同甘共苦，为党和人民的事业尽心尽力。在别人不想干、不敢干的时候，要身先士卒，“做给别人看”；在别人不会干、无法干的时候，要现身说法，“教给别人看”。通过示范带动，努力营造一种“爱干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是绩”的良好氛围。
        “空谈误国实干兴邦”，这是习总书记对我们的谆谆教诲，它不仅是一种精神，更是一种要求一种责任，是实现科学发展、跨越发展的一把利器。空谈贻误发展时机，会一事无成，实干才会有发展，才是硬道理，唯有实干，各项事业才能向前迈出坚实步伐，两个百年目标才能得以实现，伟大的中国梦才能梦想成真。