副镇长跑“专车”被查，无奈困惑值得深思

        近日，安徽黄山歙县王村镇37岁副镇长洪升在5月中旬，为尽快偿还看病所借的贷款，他注册成为滴滴司机。6月15日上午，洪升工作时间接单被查，目前正在接受纪委调查，等候处理。（凤凰网）
        一般人一听这新闻就笑着或者疑惑 ，堂堂副镇长，好歹也算是领导，怎么会去跑专车？这不能怪人民对公务员群体的误解，因为在大家看来，领导干部应该待遇好，福利好，工资高。然而我国公务员的工资到去年为止已经多年未调整，没有正常增长机制，尤其是有近800万人在乡镇工作，他们长期工作在一线，条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低。面对现行的物价水平，确实存在生活困难。去年，开始实行的公务员工资改革，确实增长了一点，但是对于普通公务员来说，这点增长还是无法抵消物价的涨幅。尤其是中央“八项规定”以来，基层单位明确了除了基本工资和津贴外，不准乱发任何福利，一些单位甚至以此为借口连职工的正常福利也是一刀切，难免会伤害一些公务员的心。
        这些普通公务员如今正面临着收入少，待遇低，标准高，管理严，社会骂，这样一个尴尬境地，所以才会出现副镇长跑“专车”此新闻。笔者认识不少基层干部，对于他们具体的工资也是有所了解，平均2、3000元的工资确实在城市生活还有点“拮据”。当然，我们也应认识到此位副镇长的错误，上班时间跑专车，这个与党纪政规肯定是违背的。但也要考虑到他的实际困难和认错态度，正所谓党纪的真正目的不是为了处理人，而是为了挽救和教育更多的人。有些公务员因生活困难，不得不搞点第二职业，这些都是公务员工资太低的无奈之举！这些普通公务员不求发财，不求特权，只希望通过自己的合法工资收入就能过上有体面有尊严的生活。
        李克强总理曾指出，“现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，要建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。”只有真正落实公务员工资正常增长机制，加强监管，保证他们的正常福利待遇，让他们无后顾之忧，才能能够保障公务员的工作和生活质量,增强组织的凝聚力和向心力,维护公务员队伍的团结和稳定。此次副镇长跑专车被查事件，考验着纪委的智慧，让我们拭目以待。