换届及时雨——防止“带病提拔”

        近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。（8月29日新华社）
        从来扬汤止沸难达效果，釜底抽薪受人追捧。现正值换届之际，《意见》的出台正是恰如其时。从“落实工作责任、深化日常了解、注重分析研判、加强动议审查、强化任前把关、严格责任追究”六个方面与干部任用条例、纪律处分条例、问责条例、监督条例，以及能上能下规定形成配套，进一步扎紧了制度的笼子，从根本上斩断了“病官”的任用。
        “德才兼备、以德为先”是党选拔任用干部的原则。无德之人，越是可以使用权力，越会酿成不良后果。投机钻营、肆意弄权、中饱私囊、政商勾结，恐怕只有没发现，难有没出现。《意见》的出台就是要斩断“带病提拔”“愈坏愈用”“边腐边升”等官场乱象出现的根源，防止出现恶性循环。其中对责任主体的明确，以及追责制度的确立正是显示了对“带病提拔”的坚决遏制，以及跑官要官、买官卖官、拉票贿选、暗箱操作的手段的打击。这也是以高压的姿态从根本上斩断自上而下违规的可能。
        “路遥知马力，日久见人心”。一次考察难免作秀，考察了解干部要把功夫下在平时，也要着重了解干部的“平时”。知人识人最为不易，需要综合比选、久久为公。《意见》要求考察官员不可能只看一件事，也不能一次考察定终身。要经常地、长久地看，要看长久、看经常．所以，要经常、全面、深入、反复地了解干部。骗能骗一时，藏能藏一刻。以不放松、不懈怠的态度去考察，也是自下而上的斩断“带病提拔”的可能。
        问渠那得清如许？为有源头活水来。良好的政治生态，官员是重点、是主体、是保障。换届，选拔人才之际，如果选人用人出现了问题，那就是源头活水被污染，任凭在江湖如何拼搏治理，也是徒劳无功。《意见》的出台，有利于减少干部“带病提拔”的发生率。“带病”的干部少了也就是不“带病”的干部多了，意味着良好政治生态有了更多的“源头活水”。所以说，《意见》出台，既是改善政治生态的积极努力，本身也是良好政治生态进一步形成的标志。