争当“靠谱”干部
以往,我们高度评价一个人时总是会用“善良”“能力强”等词,但现在“靠谱”这个词在人群中更受欢迎。笔者在微信上看到“靠谱”的人的三个特征——“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”,这也是群众对我们干部的基本要求。
我们在工作中经常会碰到这样一个词——“历史遗留问题”,前任领导的承诺离任后兑现不了伤了民心,一件工程遇到难题成为烂尾,一些矛盾纠纷调解到一半没有继续成为遗留,等等。这些“历史遗留问题”的产生或许也有部分是客观原因造成的,但观察下来大部分是跟“凡是有交代、件件有着落、事事有回音”执行不到位有关,跟领导干部不“靠谱”有关。
“靠谱”的领导干部绝不半途而废,对定下的工作目标、对群众的承诺不因离任而结束,而在适当的时机做好交接,做到凡事有交代;“靠谱”的领导干部有担当,重点工作、项目建设不会一遇到难题就退缩,敢于动真碰硬,做到件件有着落;“靠谱”的领导干部心怀群众,帮群众办事、调解矛盾纠纷不因群众不问就不理,把群众的事当成自己的事,做到事事有回音。
干部是贯彻执行党的路线方针政策的决定因素,只要我们领导干部这个关键少数“靠谱”了,党群、干群关系自然也就和谐了,干事创业的环境自然也就优化了。另一方面,只要用好用活“靠谱”干部,我们党和国家的事业必将蒸蒸日上,只要领导干部争当“靠谱”干部,我们国家必将实现中华民族的伟大复兴。
作者:赵彪
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