喝酒定考试成绩的老师也是醉了

     “你们出去是干销售的，就是要会喝酒”这句话的是贵州安顺职业技术学院中药制药专业的一位顾姓老师。如能喝完一杯酒，则可得到100分，如喝半杯，则得90分，如只喝一口，则得60分，不喝则不及格。（2016-4-14来源 中国青年网）
     古有“青梅煮酒论英雄”，今有喝酒考试定成绩。导演出这场“奇葩”毕业考试馊主意的老师也是醉了。4月11号，贵州一高校的数十名毕业生经历了一场特殊的考试，考场上没有试卷，而是数十个一次性纸杯和散装白酒，考试成绩由喝酒多少来决定。以分数强人所难逼迫学生喝酒不仅十分荒唐，更丢了人民教师崇高师德。也把职业学校教育事业抹得黑漆漆的。
     职业教育培养学生的目标是培养人才的过程中更多地关注受教育者的创业能力与竞争意识，与之人才需求相适应。要求生产一线的劳动者不仅要具有熟练的专业技能，还要有较强的理论素养，成为一名智能型的应用人才。而不是成为训练能喝酒的“英雄好汉”，拿喝酒决定成绩，把喝酒能力认同为工作能力，以分数“绑架”学生喝酒，这是一种职业教育的笑话。这样的老师又怎么能够承担起职业教育的重任？
      如果按照这个职业学校老师的“考试法”，能喝酒就能够成为“推销能手”，那么其他职业也仿效“照此办理”，是不是能吃“八大碗饭”的就能够推销大米？近些年一些政府部门招收“能够喝酒”的秘书，提拔能够喝酒的官员，成为一道“潜规则”。勿庸置疑，在当今社会里，能喝酒已成为领导干部的一种必备能力，更是干部提拔不成文的必要“条件”。从坊间和网络上流传的一些顺口溜中足见一斑：“不会喝酒，前途没有；一喝九两，重点培养；只喝饮料，领导不要；能喝不输，领导秘书；一喝就倒，官位难保；常喝嫌少，人才难找……”“能喝半斤喝一斤，这样的干部要提升”。当官得有酒量，酒量成为一些干部晋升的有效平台。有人戏言，今后考察干部要考察“酒量”：“能喝半斤喝八两，这样的干部要培养；能喝一斤喝八两，这样的干部要商量；能喝八两喝一斤，这样的干部最放心。” 在一些领导们看来，酒场就是战场，酒风就是作风；酒量就是胆量，酒瓶就是水平。其严重后果就是训培养出一个个酒囊饭袋，这是党之不幸，国之悲哀啊！
         “八项规定”出台以来，大吃大喝品名酒的官员基本上销声匿迹，教育改革也正如火如荼，各类大学和职业学校也在为培训满足社会需要，适应个人选择就业的科目和课程，愿职业学校教育走正道，不要搞那些邪门歪道的所谓考试，多多培养出成千上万有知识、有技能，为社会所欢迎，家长所接受的有用之才，而不要那些“酒仙”、“醉仙”一类陪酒员。