机构改革是党员干部的一场“大考”

        当前各地县(市、区)党政机构改革正在加紧“施工”，机构设置过细、职责交叉重叠等问题正在逐步解决，基层事业发展出现许多积极变化。在基层党政机构改革中，干部人事安排备受关注。但从目前的调整过程来看，职业懈怠感、晋升焦虑感、工作迷茫感等苗头性心态，在部分干部身上有所显现。
        政府机构改革是适应新时代、新时期、新任务的迫切需要，是新时期提升政府行政能力的必经之路。因此，各级党员干部要识大体、顾大局，以党的事业为重，正确认识机构改革，正确对待个人工作岗位的调整变化，从而遵守纪律，服从组织安排。
        要有自觉的“大局”意识。此次党和国家机构改革，是以习近平同志为核心的党中央站在实现“两个一百年”奋斗目标、建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的全局出发，作出重大决策部署。这既是大势所趋，也是考验党员干部“四个意识”、大局观念的“试金石”。在这种大变革面前，作为一名党员干部，必须要讲政治、讲党性。要深入理解改革的背景、意义、内容，自觉从思想上行动上同党中央保持高度一致。既然是改革，免不了会涉及到利益调整。若是涉及到自己个人的，要自觉从全局的需要出发，服从改革安排。“立乎其大者，其小者不能夺也”。如果着眼于整个国家的强盛，着眼于整体的发展去考虑，那么自己心胸就自然会变得开阔，就不会为个人的“小九九”和私利所困，进而作出符合大局、符合人民利益的正确选择。
        要有智慧的“机遇”意识。蜕变也意味着新生。历史证明，每一次改革不仅带来“阵痛”，更带来无穷的潜在机遇。明智的人总是把改革当成一次全新机遇来看待，在剧变中主动迎接挑战、抓住机遇，开辟出事业发展的新天地。相反，如果在改革中终日顾影自怜、自暴自弃，那么终将被时代和历史淘汰。因此，对于党员干部而言，要认识到改革是对自己思维方式、工作方式的一次变革和重塑，也是提升自我的绝好契机。特别是对那些在改革中涉及岗位调整的同志来说，这是全新的开始，可以接触到新的工作和事物，在新的平台上得到多方面的锻炼，将是人生履历上的宝贵财富。要利用这个机会，抓紧充电学习，及时更新自己的知识结构和能力素养，唯有如此，才能更好地胜任新岗位、新环境的新要求，实现个人事业发展的新作为。
        要有严明的“纪律”意识。改革不是小孩子“过家家”、玩游戏，而是一场没有硝烟的伟大斗争，没有严明的纪律作为保障，是不能够取得斗争的胜利。前不久，中纪委发出通知，要求严查改革中的违纪问题，并为可能存在的6类违纪情形进行了画像，非常形象，也非常具有针对性。这也提醒每一名党员干部，在机构改革中，一定要时刻绷紧纪律这根弦，做到不踩红线、不碰高压线。要严守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，对没有明确的事不乱发议论，对改革举措不说三道四，自觉维护中央权威，确保中央的政令畅通。改革中涉及岗位调整的，在没有最后调离现岗位前，要秉持“在位一分钟，尽职60秒”的精神，忠于职守，全力站好最后一班岗，确保工作不断档。（江苏泗阳县委组织部  徐欣）