谨防“差不多”干部

 
        差之毫厘，谬以千里。很多事情表面上“差不多”实则“差很多”，如果党员干部沾染了这种“差不多”思想，每次的工作都搞“差不多”，“只求过得去，不求过得硬”，那么经年累月下来，各项工作都将会“差很多”。党的事业容不得一丝“差不多”，对于干部队伍中的那些“差不多”干部，我们绝不能熟视无睹，一定要谨防“差不多”干部。
        作为党员领导干部，要秉承“不干则已、干就干到最好”的信念，强化细节意识，坚决杜绝“差不多”心态。工作无小事，不管我们身处什么岗位，担任什么职务，负责什么工作，都要在工作中抓细化、抓具体、抓实在。关注细节，注重细化，力争把每一项工作做实、做细、做深、做到极致。将干好工作每一个小细节作为工作的基本标准和基本要求，让细节意识成为工作中的一种习惯、一种自觉行动。
        思想是行动的先导。“差不多”的工作背后是理想信念淡薄、责任意识缺失、自身要求松懈、工作作风松散。要彻底根除“差不多”的“心病”，相关部门要建立健全工作绩效考核体系，注重精细化管理，责任明确到人，严格考核问责，真正让那些蜻蜓点水式的“差不多”无处立足。（洪鹏）