年轻干部要涵养“五将”气质

 
        当今时代事物发展瞬息万变，对干部队伍的素质要求越来越高，尤其是年轻干部承担着越来越重的工作任务，在基层工作中需要他们发挥更加积极的作用。年轻干部的成长离不开组织的关怀，但更多的还是要自我约束、自我激励、自我奋进。笔者认为，年轻干部要涵养“五将”气质，在奋斗中实现人生价值。
       争做为党为国的忠将。新时代青年要心中有信仰，方能脚下有力量。习近平总书记曾强调：“我们一定要把党摆在心头正中，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉站在党和人民的立场上，对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，竭尽全力完成党交给的职责和任务”。和过强出众的能力相比，优秀的品德和坚定的信念更为重要。具体而言就体现在要有忠诚坚定的政治素养、尽职尽责的工作态度、奋发有为的理想信念和清正廉洁的个人品格，这就要求青年干部更要时刻做到信念坚定，对党对国忠诚。
        争做立说立行的干将。宋代学者朱熹说过“为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。”年轻干部普遍高学历、高文凭，要认真思考如何把书本上学到的理论知识落实到行动中来，要快干、实干、撸起袖子加油干。对交办的任务要不讲条件、不走形式、不打折扣的完成，要做到抓一件实一件，干一件成一件。面对工作中遇到的诸多困难和挑战，要有攻坚克难的勇气，习总书记说过“该干的还是要大胆干”，“在其位，谋其政”，唯有这般，才能在工作岗位上做出实实在在的成绩。
        争做开创开拓的闯将。年轻干部若只求一个稳字，不求有功但求无过，那是对事业的不负责任，更是对自己的不负责任。年轻人本来就是最富有创造力的人群，朝气蓬勃，思想活跃，创新意识强，虽然经验不丰富，但是也没有各种条条框框的限制和约束，理应发挥出生牛犊不怕虎的闯劲，年轻无极限嘛。应付有“明知山有虎，偏向虎山行”的开拓勇气，要有“逢山开路，遇水架桥”的开创精神，不断去掌握新知识、探索新领域、开拓新视野，练就一身过硬本领，直面前进道路上的种种障碍，不断探索、迎难而上，以十足的闯劲开辟新天地、开创新局面。
       争做敢拼敢打的猛将。年轻干部工作能力和经验还相对匮乏，有时候难免会犯一些错误，经受一些打击，但千万不能因此产生当一天和尚撞一天钟的消极思想。要有“吃苦当吃蜜，吃亏当到巧”的精神，以舍我其谁的气概，知难而进、迎难而上，负起责任、挑起重担。要心存高度负责的事业心和时不我待的责任感，做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计。要把组织的托付、工作的职责、群众的期盼看得比泰山还重，多与强者争、敢为天下先，争做走在时代前列的持矛者、排头兵。
        争做利国利民的福将。“事虽小只要利民就大、权虽轻只要为民就重”。作为一名年轻干部，无论在什么岗位上，都要牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻发扬吃苦在前、享乐在后的精神，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，始终保持亲民爱民的真挚情怀。同时要明白“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心”的道理，要提前做到防微杜渐，认真学习焦裕禄等同志先进事迹，对照先进找差距，做到在任何情况下经得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，把“清正廉洁”四个大字烙在心里。
        行者方致远，奋斗路正长。大学校园的时光是美好的，但年轻干部走出校园，奋斗在改革发展一线的时光更是值得期待的。年轻干部必须坚定理想信念，与时代同行、与梦想同在、与人民同心，方能发展新局面、干出新业绩、建功新时代！（江苏省宿迁市宿豫区委组织部  陈倩倩）