努力打造一支坚强过硬的扶贫开发干部队伍

        “信心从哪里来？”“基层党组织和党员干部怎么发挥作用？”自从被派到国家级贫困县苍溪挂职扶贫专职副书记后，这些问题麻常昕在田间地头、农家院坝边干边回答。“面对任艰责重的脱贫攻坚，我们坚持问题导向，突出抓党建促脱贫，着重提升党组织引领脱贫攻坚的能力，努力把组织资源转化为扶贫资源、组织活力转化为攻坚动力。”（2016年05月03日人民日报）
        省委十届六次全会明确指出，到2020年，全面消除绝对贫困，全省497.65万农村贫困人口全部脱贫，11501个贫困村和88个贫困县全部“摘帽”。笔者认为，要打好脱贫攻坚战，实现脱贫攻坚的既定目标首先必须切实加强扶贫干部队伍建设，努力打造一支坚强过硬的扶贫开发干部队伍，尤其是建议对那些长期在贫困地区工作、实绩突出的干部，要给予表彰，并注意提拔使用。
        从四川省委组织部派驻到苍溪县挂职扶贫专职副书记兼任三会村精准扶贫工作队队长的麻常昕就是素质高、作风实、讲奉献的坚强过硬的扶贫开发干部。面对任艰责重的脱贫攻坚，麻常昕带领村“两委”一班人坚持问题导向，突出抓党建促脱贫，着重提升党组织引领脱贫攻坚的能力，努力把组织资源转化为扶贫资源、组织活力转化为攻坚动力。报道称，8个月，麻常昕通过整合中石化西南油气分公司和大唐集团四川分公司的帮扶力量，聚合扶贫项目、资金，一座现代农业产业园雏形已现，贫困户初尝“甜头”，脱贫奔小康的信心大增。
        在笔者看来，要坚决打赢扶贫开发攻坚战，不让一地一域在同步全面小康建设进程中掉队落伍，四川瞄准脱贫短板持续发力，切实加强扶贫开发干部队伍建设。一方面，从对口帮扶贫困县的精准扶贫牵头和协作单位中，择优比选产生88名和麻常昕一样的优秀干部，到“四大片区”的88个国家级贫困县挂职扶贫专职副书记，帮助贫困县凝心聚力，打赢脱贫攻坚战。另一方面，为加强扶贫工作机构统筹协调职能，四川省委决定，省和市（州）两级扶贫工作机构主要负责人兼任同级政府副秘书长、88个贫困县（市、区）扶贫工作机构主要负责人任同级政府党组成员。除成都市外的20个市（州）及88个贫困县（市、区）扶贫工作机构主要负责人可参加同级政府常务会议、办公会议，参与本级政府有关脱贫攻坚工作的研究决策与工作部署。
        与此同时，为打造一支坚强过硬的扶贫开发干部队伍，四川还建立了贫困村“第一书记”召回撤换制度，对‘第一书记’驻村期间工作不胜任、无法按时完成目标任务或违反纪律规定造成恶劣影响的，要求各级党委组织部按照干部管理权限责令派出单位召回并在一周内另行选派，在全省形成能者上、平者让、庸者下的选人用人机制，推动扶贫开发攻坚各项部署落地落实。
        选好一个干部,能带动一方发展;配好一个班子,能造福一方百姓。四川从努力打造一支坚强过硬的扶贫开发干部队伍入手，择优比选产生88名和麻常昕一样的优秀干部到贫困县挂职扶贫专职副书记，努力打造一支坚强过硬的扶贫开发干部队伍，弥补脱贫攻坚短块，此举不失为各地的有益借鉴，我们无不为之称道！