党员干部“三举措”正确对待《问责条例》
9月4日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，对此笔者有如下三方面感悟。
担匹夫之责。权责对等是普遍规则。如果权力大、责任小，容易导致权力的滥用；如果权力小、责任大，容易导致责任无法落实，工作虎头蛇尾、有头无尾。当前存在的很多问题，归根结底在于没有正确处理好权力与责任的关系，既存在权力小、责任大的体制性问题，又存在只看重权力、不愿担责的思想问题。针对党的一些领导干部不能正确认识权力与责任的关系，责任担当缺失问题。据此，问责条例明确规定：“党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的其他成员承担重要领导责任。”所以担匹夫之责是党员干部首要任务，只有这样才对的起共产党这一光荣的称号。
担时代作为。新修订《条例》专门规定，要正确对待被问责干部，对影响期满、表现好的干部，符合条件的，按照干部选拔任用有关规定正常使用。这就为干部提供了大量的机会，何不奋发作为，勇敢担起时代作为，为人民谋幸福，为中华民族谋复兴呢？另外《条例》还树立了鲜明的干事创业导向，通过精准规范问责促进各级党组织和党的领导干部牢记初心使命、勇于担当作为，形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面。
日三省吾身。《中国共产党问责条例》提到由于对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害、“四风”和腐败问题多发频发、选人用人失察、任用干部连续出现问题、巡视整改不落实等问题 ，我不禁想到曾子的那句“ 吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”。作为各级党组织和党的领导干部如若日三省吾身，身处其位时想到，为别人办事是不是忠心?自己是不是履行应有的职责，问心无愧了？那就不会出现执行不力，责任缺失、腐败等问题了。
担匹夫之责。权责对等是普遍规则。如果权力大、责任小，容易导致权力的滥用；如果权力小、责任大，容易导致责任无法落实，工作虎头蛇尾、有头无尾。当前存在的很多问题，归根结底在于没有正确处理好权力与责任的关系，既存在权力小、责任大的体制性问题，又存在只看重权力、不愿担责的思想问题。针对党的一些领导干部不能正确认识权力与责任的关系，责任担当缺失问题。据此，问责条例明确规定：“党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的其他成员承担重要领导责任。”所以担匹夫之责是党员干部首要任务，只有这样才对的起共产党这一光荣的称号。
担时代作为。新修订《条例》专门规定，要正确对待被问责干部，对影响期满、表现好的干部，符合条件的，按照干部选拔任用有关规定正常使用。这就为干部提供了大量的机会，何不奋发作为，勇敢担起时代作为，为人民谋幸福，为中华民族谋复兴呢？另外《条例》还树立了鲜明的干事创业导向，通过精准规范问责促进各级党组织和党的领导干部牢记初心使命、勇于担当作为，形成建功新时代、争创新业绩的浓厚氛围和生动局面。
日三省吾身。《中国共产党问责条例》提到由于对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害、“四风”和腐败问题多发频发、选人用人失察、任用干部连续出现问题、巡视整改不落实等问题 ，我不禁想到曾子的那句“ 吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”。作为各级党组织和党的领导干部如若日三省吾身，身处其位时想到，为别人办事是不是忠心?自己是不是履行应有的职责，问心无愧了？那就不会出现执行不力，责任缺失、腐败等问题了。
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（ 网站编辑：中新评论网 ）
