基层调研应做到“三突出三增强”

 
        领导干部下基层调研的目的是了解基层的实际情况，了解人民群众的所想所急所盼，了解基层的热点难点问题，为下一步工作开展打好前战，笔者认为领导干部下基层调研应做到“三突出三增强”
        一要突出“准”，增强调研工作针对性。一方面，要在开展调研前，明晰调研主题，了解调研情况，找准问题，做到心中有数，尤其是要紧紧围绕当前重点任务以及具有前瞻性的问题开展调研。另一方面，调研时要选准调研对象，深入查找问题，反对漫无目的东跑西串，缺乏针对性的乱讲乱问，防止浮于浅表，流于形式，影响调研效果，造成决策的失误。
        二要突出“活”，增强调研方式灵活性。要充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈等调研手段，灵活开展调研，了解实情、掌握民情。要坚决反对只看材料、只看总结，不结合实际、不区分情况，足不出户、闭门造车，用经验主义、惯性思维做决策的“纸面调研”。
        三要突出“严”，增强调研作风严谨性。要坚持需求导向、问题导向和效果导向，鼓励组工干部扑下身子、沉到一线，到农村社区、田间地头、市场车间，与党员、干部和群众直接面对面交流，把问题摸清摸透，掌握来自基层、来自一线的第一手资料。（康霞云）