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基层调研应做到“三突出三增强”


 
        领导干部下基层调研的目的是了解基层的实际情况,了解人民群众的所想所急所盼,了解基层的热点难点问题,为下一步工作开展打好前战,笔者认为领导干部下基层调研应做到“三突出三增强”
        一要突出“准”,增强调研工作针对性。一方面,要在开展调研前,明晰调研主题,了解调研情况,找准问题,做到心中有数,尤其是要紧紧围绕当前重点任务以及具有前瞻性的问题开展调研。另一方面,调研时要选准调研对象,深入查找问题,反对漫无目的东跑西串,缺乏针对性的乱讲乱问,防止浮于浅表,流于形式,影响调研效果,造成决策的失误。
        二要突出“活”,增强调研方式灵活性。要充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈等调研手段,灵活开展调研,了解实情、掌握民情。要坚决反对只看材料、只看总结,不结合实际、不区分情况,足不出户、闭门造车,用经验主义、惯性思维做决策的“纸面调研”。
        三要突出“严”,增强调研作风严谨性。要坚持需求导向、问题导向和效果导向,鼓励组工干部扑下身子、沉到一线,到农村社区、田间地头、市场车间,与党员、干部和群众直接面对面交流,把问题摸清摸透,掌握来自基层、来自一线的第一手资料。(康霞云)
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( 网站编辑:图途 )

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