组工干部当保有端正的工作态度

 
        组织部门工作繁重、时间紧张，若是工作处理不当，常常会让组工干部产生一种心力交瘁的感觉。这种时候，工作态度的重要性就体现出来了。态度决定一切，有了好的态度，才会认真对待每一件事、每一个人。
        好的工作态度需要培养高“逆商”。逆商，即人们面对逆境时的反应方式，即面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。金庸武侠小说的郭靖，算是他笔下人物中最愚笨的一个，但他却是武功的集大成者，并受到万人仰慕。之所以如此，正是因为他至始至终都具有端正的态度，认真的精神。遇到困难和挫折时，即使会稍感困顿，却会愈挫愈勇，重整旗鼓再出发。作为组工干部，任务繁多，压力较大，工作时紧绷神经，不敢懈怠，若是因为遇到挫折导致心态出问题，那么势必会导致工作无法良好的完成。而具有高逆商则可以化困境为机会，不怕困难，积极找寻突破口，最终战胜困难，取得进步。
        好的工作态度需要学会“自省”。反躬自省是一个人可以取得进步的基础。古人可“三省吾身”，组工干部更要学会自省，不顺之境不抱怨，不足之处不埋怨，眼光向内，根据工作反应出来的问题，反思自己的不足，采取方法提升自我，取长补短。要学会虚心请教，向书本要方法，向实践要经验，向他人要举措。通过不断地学习、进取，自己的能力会逐步提高。自省是一个反思的过程，也是一个总结的过程，在自省的过程中反思自己近期的工作态度是否端正、工作能力是否提高，同时总结近期的好经验、好做法，并用于以后的实践。长此以往，自省会让组工干部的业务能力更上一层楼。（邵月华）