老干部工作要融入互联网思维

       在“互联网+”飞速发展的时代，互联网思维已经成为新时代政治、经济、文化等方面不可缺少的元素。互联网以其在信息传播等方面的独特优势，为做好离退休干部工作开辟了一个新的方式，有效解决了很多传统工作方式无法解决的瓶颈问题。例如，江苏泗阳县为60余名离退休干部免费赠送“一键呼救”系统设备，有效解决了离退休干部看病就医不及时的问题。可以说，互联网思维使得新时代离退休干部工作焕发出了新的生机与活力。如何更好地发挥互联网在离退休干部工作中的作用，强化互联网思维，推进工作开展。笔者认为，应该从以下几个方面考虑。
       从思想观念入手，让老干部们“动心”。 离退休干部有威望、有经验、有担当，是一笔宝贵的政治财富。我们可以整合利用互联网技术，开设微课程，通过多种形式提升质效，推出在线选课、智能浏览等功能，为离退休干部工作者提供“菜单式”培训，提高老干部政治素养，使老干部们在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，通过创建微信群、微信公众号、建立老干部工作网站等方式，即时播报各离退休干部党支部工作动态、活动开展情况，定期推送党和政府的大政方针，发布单位工作开展情况，实现资源共享，充分营造老干部学习、交流的氛围。
       从活动方式入手，让老干部们“热心”。广大离退休干部有着丰富的社会实践经验和专业技能，并且仍然时刻关注党的方针政策、城市经济发展等情况，尤其是对自已曾经奋斗的事业抱有参与的愿望。组建离退休干部网上宣传员队伍，利用老干部关心国家大事、时间充裕、阅历丰富等特点，让老干部们利用网络平台宣传党和政府方针、弘扬传统美德、促进社会和谐。开辟专栏、论坛，引导老干部参与“正讨论”，吸引老干部通过撰写文章、上传图片等形式，回顾党的历程，反映百姓民声，弘扬主流文化，展现夕阳风采。
        从服务管理入手，让老干部们“暖心”。开发信息管理平台，将离退休干部基本信息录入平台，建立老干部个人档案，由单位和各离退休干部党支部的工作者负责及时更新。通过智能化管理根据离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好等因素灵活设置基层党组织，为老干部们提供学习便利，就地、就近开展每月“党员活动日”等活动。同时，利用互联网统筹老干部部门、志愿者队伍、基层党建阵地等服务资源，根据特殊性要求与普遍性需求结合起来，定期开展多种形式的慰问活动，为离退休干部们居家养老、日常照料、精神慰藉等方面提供帮助，使他们需有所应、困有所帮，切实感受到组织的暖心。
       “互联网+”时代已经来临，新时代就 要有新的气象，有新的作为。我们要在老干部工作中强化互联网思维，充分发挥互联网对离退休干部工作的导向和推动作用，积极探索老干部工作新途径、新方法, 将老干部工作推向新的阶梯。（胡秋莲）