“乡土人才”——乡村振兴中的急先锋

 
         近日，中共江苏省委组织部在印发的2020年工作要点中提到“以“五坚持五提升”人才工作体系为统揽，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才”。强调人才对于地方高质量发展的重要性。
       乡村的振兴离不开乡土人才的支持，他们就是乡村振兴的“急先锋”。
       乡土人才是乡村发展的播种机。随着城市化进程的日益加快，越来越多的年轻人涌向城市，“空心村”、“空巢村”等问题暴露的愈发明显。一排排自然村落从头走到尾看不到几个年轻人，耄耋老人稀稀拉拉倚在失去的光泽的土墙边，“妇姑荷箪食，童稚携壶浆”的场景只留存在遥远的记忆里，农村早已失去了昔日的活力。然而，有一部分人却选择“逆城而行”，悄悄扛起乡村振兴的大旗，他们中有城市白领，刚毕业的大学生，种地大户，传统的手艺人……通过发挥自己的特长，承包土地，开辟农村发展的新途径，引领乡村发展；他们带来了技术，带来了资金，带来了好的项目，就像播种机一样，给广阔的农村的天地送来了希望。
        乡土人才是乡村发展的刻度尺。乡镇振兴发展的质量如何，很大一部分取决于乡土人才发挥的作用，好的领头羊能够促使地方产业快速发展，产生集聚效应，更好地配置和利用资源，发挥出最大的效益。可以这么说，乡土人才的数量和质量就是乡村发展的刻度尺，通过这把“刻度尺”，我们能够很好的度量出指标，及时发现问题，查找不足，分析原因，进一步优化和改善大环境，从而从根源处实现质的飞跃。
        乡土人才是乡村发展的压舱石。项目落地离不开载体，乡土人才就是乡村振兴的载体，新时期的“农民”能够“握得好笔杆”、“拿得起铁锹”、“记得住初心”，能够紧跟形势，摸清时代发展的脉搏，一个个新的农业项目催生一个个致富能手，一个个致富能手带动一批批贫困户脱贫致富。他们日夜奋战在“农村一线”，做好乡村发展的“压舱石”。（泗阳县委组织部  黄德春）