“四举措”推动村居高质量发展
十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。谋划好队伍建设、矛盾化解、阵地服务、发展思路，推动村居高质量发展。
队伍建设良好。做好村干部队伍“选、育、管、用”，围绕“用得好、留得住”这个总目标，把有政治过硬新追求、强村富民新本领、懂农爱农新境界的优秀人才选拔进入村“两委”班子，逐步实现农村带头人队伍整体提升，不断优化村干部队伍年龄、学历结构。积极开展村书记队伍分析研判，严格执行到龄离任、部门联审等制度，注重后备人才培养，及时调整不胜任现职村干部。
矛盾化解有效。努力践行提户知人、提人知事、提事知情“三提三知”群众工作法，发挥民间议事机构作用，促进邻里和睦、社会安定、乡风文明、村容整洁，让各类矛盾问题都能得到及时处置化解，切实做到“矛盾不出村、难事不上交”。要抓住防控稳控和矛盾调解两个关键，对村民的矛盾纠纷，要主动过问，努力做村民的知心人，筑牢村居稳定的“第一道防线”。
阵地服务规范。推动阵地基础面积达标、功能布局合理，严格执行规范挂牌制度，室内布置融入党建元素，有内涵、有设计感，体现本村居特色文化。村干部值班正常有序，服务周到，群众办事方便快捷，常态保持干净整洁，积极举办各类惠民活动，党群服务中心有人气。“三务”公开栏公示内容全面、真实、完整，更新及时，让群众及时了解村居动态。
发展思路清晰。以强村富民为目标，着力培育新的经济增长点，根据村居特点，发挥自身优势，培育“一村一品”特色产业，实现集体经济收入可持续增长。深化支书领头调结构、支部领办合作社“双领”富民工程，全面推广强村三项试点，有效引领强村富民，实现稳定增收。深入推进“四全工程”，积极发展“三来一加”、电子商务等富民项目，解决群众家门口就业问题。（潘子贤）
队伍建设良好。做好村干部队伍“选、育、管、用”，围绕“用得好、留得住”这个总目标，把有政治过硬新追求、强村富民新本领、懂农爱农新境界的优秀人才选拔进入村“两委”班子，逐步实现农村带头人队伍整体提升，不断优化村干部队伍年龄、学历结构。积极开展村书记队伍分析研判，严格执行到龄离任、部门联审等制度，注重后备人才培养，及时调整不胜任现职村干部。
矛盾化解有效。努力践行提户知人、提人知事、提事知情“三提三知”群众工作法，发挥民间议事机构作用，促进邻里和睦、社会安定、乡风文明、村容整洁，让各类矛盾问题都能得到及时处置化解，切实做到“矛盾不出村、难事不上交”。要抓住防控稳控和矛盾调解两个关键，对村民的矛盾纠纷，要主动过问，努力做村民的知心人，筑牢村居稳定的“第一道防线”。
阵地服务规范。推动阵地基础面积达标、功能布局合理，严格执行规范挂牌制度，室内布置融入党建元素，有内涵、有设计感，体现本村居特色文化。村干部值班正常有序，服务周到，群众办事方便快捷，常态保持干净整洁，积极举办各类惠民活动，党群服务中心有人气。“三务”公开栏公示内容全面、真实、完整，更新及时，让群众及时了解村居动态。
发展思路清晰。以强村富民为目标，着力培育新的经济增长点，根据村居特点，发挥自身优势，培育“一村一品”特色产业，实现集体经济收入可持续增长。深化支书领头调结构、支部领办合作社“双领”富民工程，全面推广强村三项试点，有效引领强村富民，实现稳定增收。深入推进“四全工程”，积极发展“三来一加”、电子商务等富民项目，解决群众家门口就业问题。（潘子贤）
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（ 网站编辑：中新评论网 ）
