组工干部要打好四种“底色”

 

 

 

       在组织工作恢弘壮丽的蓝图上，组工干部执笔，坚守使命、立足本职，认真打好四种“底色”，用自己的青春韶华，见证并记录着组工事业的如火如荼、蓬勃发展。

       用生机勃勃之“绿”，播撒成功的希望。绿色是生命力的象征，是蓝图上不可缺少的一抹底色。年轻的组工干部要将蓬勃朝气、鲜活的思路、一往无前的奋斗精神作为自身的标签，将正能量传递给他人，用积极向上的工作态度感染身边人，书写组工人的未来和希望。同时，要在每一位党员、干部和人才心中埋下一颗希望的种子，然后提供土壤，创造机会，让他们在为党和国家事业奋斗的过程中不断收获个人的成长与进步，从而获得成功，实现人生价值。

        用热烈奔放之“红”，燃烧不灭的激情。红色是激情的象征，是组工干部绘就的最显著的一抹底色。组工干部要将自己视为一颗火种，用心血点亮组织部的灯，将自己微小的光和热奉献出来，点燃组工事业的高大火炬，温暖广大党员干部和群众的心。要将“夙兴夜寐，激情工作”作为最响亮的口号，挑灯夜战、周末无休，只要组织有需要，随时接受任务安排，用实际行动证明何为“我将无我”，以自身的光和热为组织工作提供坚强保障。

        用饱满充实之“金”，孕育累累的果实。金色是收获的象征，是体现组工干部价值的一抹底色。组织工作丰硕成果的取得，离不开组工干部严谨细致、一丝不苟的工作作风。“组织工作无小事”，容不得半点马虎大意，组工干部必须时刻绷紧脑中的弦，严格按照规定和程序办事，不允许出现丝毫差错，必须清正廉洁，严于律己，坚守组织工作的原则。只有以这样的高标准、严要求，才能推动组织事业不断向前发展。

        深沉肃穆之“黑”，积蓄成长的力量。黑色是沉静的象征，是组工干部描绘的最真实的底色。组织工作的“行家里手”不是一蹴而就的，精通业务需要打好基础、慢慢积累，不能急于求成。组工干部在工作中要低调沉稳、勤于学习、善于钻研、埋头苦干、默默成长，在思考总结中不断提升自己的理论水平。要默默坚守岗位，认真做好本职工作，遇到困难主动承担，在解决问题的过程中不断积累经验才干。